مدیر منابع انسانی آقا

توضیحات آگهی

شرکت صفر تا صد تجارت با بیش از 30 سال سابقه در صنعت طراحی چاپ و بسته بندی همواره بر توسعه سرمایه انسانی به عنوان مهم ترین مزیت رقابتی خود تاکید داشته است ما در محیطی حرفه ای پویا امن و مبتنی بر یادگیری در مسیر رشد و توسعه سازمان حرکت می کنیم و به دنبال همکاری با مدیری توانمند آینده نگر و نتیجه گرا هستیم تا با طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی نقش موثری در تحقق اهداف سازمان ایفا کند مسئولیت ها و وظایف کلیدی طراحی تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی همسو با اهداف و برنامه های توسعه ای سازمان برنامه ریزی نیروی انسانی و مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام از نیازسنجی تا مصاحبه انتخاب عقد قرارداد و استقرار کارکنان جذب توسعه و نگهداشت نیروهای متخصص و ایجاد تیمی حرفه ای متناسب با نیازهای فعلی و آتی سازمان طراحی استقرار و بهبود سیستم مدیریت عملکرد ارزیابی عملکرد مدل شایستگی و شاخص های کلیدی عملکرد KPI OKR طراحی و مدیریت نظام حقوق و دستمزد جبران خدمات مزایا پاداش و نظام های انگیزشی برنامه ریزی اجرا و ارزیابی برنامه های آموزش توسعه فردی جانشین پروری و توانمندسازی کارکنان مدیریت روابط کار رسیدگی به شکایات انضباط کارکنان و حل تعارضات سازمانی نظارت بر اجرای صحیح قوانین کار تامین اجتماعی بیمه تکمیلی و کلیه الزامات قانونی حوزه منابع انسانی تدوین بازنگری و اجرای آیین نامه ها دستورالعمل ها و فرآیندهای منابع انسانی مطابق با استانداردها و سیاست های سازمان توسعه فرهنگ سازمانی افزایش مشارکت و تعلق سازمانی و طراحی برنامه های انگیزشی رفاهی و حفظ سرمایه انسانی برنامه ریزی و نظارت بر سلامت ایمنی بهداشت و رفاه جسمی و روانی کارکنان با همکاری واحد HSE همکاری در استقرار و نگهداری استانداردهای ISO 14001 ISO 45001 و مدل سرمایه انسانی 34000 پایش مستمر عملکرد حرفه ای و رفتاری کارکنان شناسایی استعدادها و ارائه پیشنهاد برای ارتقاء جانشین پروری و پرداخت پاداش توسعه ارتباط موثر با مدیران کارکنان و سایر ذی نفعان سازمان تهیه گزارش های مدیریتی و تحلیل شاخص های منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود به مدیریت ارشد شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی ترجیحاً کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت MBA روان شناسی صنعتی یا رشته های مرتبط حداقل 5 سال سابقه موثر در حوزه منابع انسانی حداقل 2 سال در سمت مدیریتی در شرکت های صنعتی یا تولیدی تسلط کامل بر قوانین کار تامین اجتماعی بیمه تکمیلی و مقررات مرتبط تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام آموزش ارزیابی عملکرد جبران خدمات و روابط کار تجربه طراحی و پیاده سازی ساختار سازمانی طبقه بندی مشاغل و سیستم های ارزیابی عملکرد آشنایی با مدل های شایستگی Competency Model KPI و OKR تسلط به نرم افزارهای منابع انسانی به ویژه راهکاران و مهارت پیشرفته در Excel توانایی تدوین آیین نامه ها دستورالعمل ها و فرآیندهای منابع انسانی آشنایی با استاندارد سرمایه انسانی 34000 و استانداردهای ISO 14001 و ISO 45001 مزیت محسوب می شود روابط عمومی قوی مهارت مذاکره حل مسئله تصمیم گیری رهبری تیم و مدیریت تعارض روحیه یادگیری مسئولیت پذیری محرمانگی اطلاعات و نتیجه گرایی حداکثر سن 40 سال غیرسیگاری مزایا بیمه و بیمه تکمیلی پرداخت حقوق و مزایای رقابتی وام و تسهیلات رفاهی صبحانه ناهار و عصرانه کافه و فضای استراحت باشگاه ورزشی ارزاق و هدایای مناسبتی فرصت رشد شغلی آموزش مستمر و همکاری در محیطی حرفه ای و توسعه گرا تهران تهران شهرک استقلال تمام وقت شرکت صفر تا صد تجارت ایرانیان مدیر میانی جنسیت فقط آقا تولیدی صنعتی