سرپرست منابع انسانی

توضیحات آگهی

واحد تولیدی معتبر در حوزه صنایع فولادی واقع در قرچک ورامین اقدام به جذب سرپرست منابع انسانی با شرایط ذیل می نماید برنامه ریزی سازمان دهی و نظارت بر فعالیت های واحد منابع انسانی اجرای فرایند جذب مصاحبه گزینش و استخدام نیروهای موردنیاز سازمان تهیه و به روزرسانی شرح شغل ها شرایط احراز و ساختار سازمانی برنامه ریزی تامین نیروی انسانی متناسب با ظرفیت تولید شیفت های کاری و نیاز واحدها هماهنگی فرایند ورود معارفه و استقرار کارکنان جدید تنظیم تمدید و کنترل قراردادهای کار و پرونده های پرسنلی نظارت بر ثبت اطلاعات حضور و غیاب اضافه کاری مرخصی ماموریت و شیفت کارکنان کنترل اطلاعات ورودی حقوق و دستمزد و هماهنگی با واحد مالی نظارت بر محاسبه کارکرد مزایا کسورات پاداش ها و پرداخت های پرسنلی پیگیری امور بیمه تامین اجتماعی مالیات حقوق و سایر الزامات اداری کارکنان نظارت بر اجرای صحیح قوانین کار تامین اجتماعی و آیین نامه های داخلی شرکت رسیدگی به مسائل انضباطی شکایات تعارضات و درخواست های کارکنان تهیه و اجرای آیین نامه های انضباطی رفاهی و اداری سازمان برنامه ریزی و اجرای ارزیابی عملکرد کارکنان و سرپرستان طراحی و اجرای نظام های انگیزشی پاداش و قدردانی از کارکنان شناسایی نیازهای آموزشی و تدوین تقویم آموزش سالانه برنامه ریزی و ارزیابی دوره های آموزشی فنی ایمنی مدیریتی و رفتاری همکاری با واحد HSE در زمینه آموزش فرهنگ سازی و رعایت الزامات ایمنی برنامه ریزی جانشین پروری توسعه کارکنان و شناسایی نیروهای مستعد پایش رضایت شغلی تعهد سازمانی و عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان انجام مصاحبه خروج و تحلیل دلایل استعفا یا قطع همکاری برنامه ریزی هدایای مناسبتی کارکنان تهیه گزارش های مدیریتی منابع انسانی و ارائه تحلیل های دوره ای کنترل آمارهای جذب ترک خدمت غیبت اضافه کاری آموزش و بهره وری نیروی انسانی مدیریت آموزش و ارزیابی عملکرد کارشناسان و کارکنان زیرمجموعه همکاری با مدیران واحدها در زمینه برنامه ریزی نیروی انسانی و حل مسائل کارکنان مشارکت در ممیزی ها و استقرار استانداردها و سیستم های مدیریتی مرتبط شرایط احراز مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد ترجیحاً در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت دولتی مدیریت صنعتی روان شناسی مهندسی صنایع یا رشته های مرتبط حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی حداقل 2 سال سابقه سرپرستی یا مدیریت تیم منابع انسانی داشتن سابقه فعالیت در صنایع فولاد تولیدی یا کارخانه های دارای نظام شیفتی الزامی است تسلط بر فرایندهای جذب استخدام آموزش ارزیابی عملکرد و نگهداشت کارکنان تسلط بر قوانین کار تامین اجتماعی و مقررات مرتبط با روابط کار آشنایی کامل با فرایند حقوق و دستمزد حضور و غیاب اضافه کاری و شیفت کاری توانایی تهیه قراردادهای کار احکام پرسنلی و مکاتبات اداری آشنایی با طبقه بندی مشاغل تجزیه وتحلیل شغل و تدوین شرح وظایف توانایی طراحی شاخص های ارزیابی عملکرد و سیستم های انگیزشی آشنایی با مدیریت تعارض روابط کارکنان و رسیدگی به مسائل انضباطی توانایی تهیه گزارش های تحلیلی و داشبوردهای منابع انسانی تسلط مناسب بر Excel و نرم افزارهای حضور و غیاب حقوق و دستمزد و منابع انسانی آشنایی با سیستم های ERP یا نرم افزارهای یکپارچه منابع انسانی توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران سرپرستان و کارکنان توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی و سازمانی برخورداری از قدرت تصمیم گیری مذاکره حل مسئله و مدیریت بحران دقت نظم پیگیری مسئولیت پذیری و توانایی فعالیت در محیط صنعتی تهران قرچک تمام وقت میهن نور کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی