کارشناس حقوق و دستمزد

توضیحات آگهی

1 تعریف شغل محاسبه پرداخت و مستندسازی دقیق و به موقع حقوق مزایا و کسورات کلیه پرسنل هلدینگ ستادی تولیدی فنی خدماتی مدیریتی با رعایت کامل قوانین کار بیمه تامین اجتماعی و مالیات بر حقوق این موقعیت مسئول تهیه لیست بیمه لیست مالیات فیش حقوقی و پاسخگویی به سوالات پرسنل در حوزه حقوق و دستمزد است 2 مسئولیت ها و وظایف اصلی فاز اول محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا جمع آوری اطلاعات حضور و غیاب پرسنل از دستگاه تردد اپلیکیشن موبایل و گزارش سرپرستان محاسبه حقوق پایه اضافه کاری نوبت کاری سنوات عیدی حق اولاد حق مسکن بن خواربار طبق قوانین کار و بخشنامه های مصوب محاسبه کسورات قانونی بیمه سهم کارمند مالیات بر حقوق وام مساعده جرایم با دقت و صحت بالا تهیه فیش حقوقی برای کلیه پرسنل به صورت فردی و قابل فهم هماهنگی با واحد مالی برای پرداخت حقوق و ارسال فایل حقوق و لیست کسورات تا موعد پرداخت توزیع فیش حقوقی پرسنل از طریق پنل پرسنلی ایمیل یا چاپ و تحویل فاز دوم بیمه تامین اجتماعی تهیه و ارسال لیست بیمه ماهانه لیست خام و لیست اصلاحی در سامانه تامین اجتماعی تا موعد قانونی پیگیری ثبت نام بیمه پرسنل جدید با هماهنگی واحد جذب و استخدام پیگیری خسارت های بیمه ای و استعلامات و پاسخ به استعلامات تامین اجتماعی هماهنگی با واحد مالی برای پرداخت حق بیمه و اطمینان از پرداخت به موقع و عدم جریمه دیرکرد فاز سوم مالیات بر حقوق محاسبه مالیات بر حقوق پرسنل طبق ماده 84 قانون مالیات های مستقیم با در نظر گرفتن معافیت ها و نرخ های پلکانی تهیه و ارسال لیست مالیات بر حقوق به سامانه مالیاتی تا موعد مقرر معمولاً 15 روز پس از پرداخت پیگیری ابلاغیه های مالیاتی و مغایرت ها با هماهنگی واحد مالی فاز چهارم گزارش دهی و پشتیبانی تهیه گزارش های تحلیلی حقوق و دستمزد برای معاونت منابع انسانی و مدیر مالی میانگین حقوق توزیع حقوق به تفکیک معاونت ها سقف و کف حقوق نرخ اضافه کاری و پاسخگویی به سوالات پرسنل در مورد فیش حقوقی و کسورات حضوری تلفنی یا ایمیلی بایگانی اسناد حقوق و دستمزد لیست بیمه لیست مالیات فیش های حقوق چک های پرداختی به صورت منظم و قابل پیگیری به روزرسانی اطلاعات حقوق و دستمزد در سامانه منابع انسانی HRIS و ثبت تغییرات حقوقی ترفیعات و 3 اختیارات تصمیم گیری اعمال کسورات قانونی بیمه مالیات وام و طبق قانون و بخشنامه درخواست مستندات از پرسنل مدارک بیمه مالیات وام و تذکر به واحدهای دیگر برای ارسال به موقع اطلاعات حضور و غیاب با اطلاع معاونت منابع انسانی گزارش مغایرت های بیمه ای و مالیاتی به معاونت منابع انسانی 4 مسئولیت خاص مسئولیت صحت محاسبات حقوق و دستمزد هرگونه خطا در محاسبه حقوق اضافه کاری کسورات سنوات منجر به نارضایتی پرسنل و احتمالاً شکایت به اداره کار می شود مسئولیت رعایت مهلت های قانونی تاخیر در ارسال لیست بیمه یا مالیات منجر به جریمه دیرکرد حدود 2 تا 5 مبلغ و تحمیل هزینه به شرکت می شود مسئولیت رازداری اطلاعات حقوق و دستمزد پرسنل کاملاً محرمانه است و افشای آن تخلف محسوب می شود 5 ارتباطات با دیگران ارتباطات درون سازمانی معاونت منابع انسانی گزارش مستقیم دریافت دستورالعمل واحد جذب و استخدام دریافت اطلاعات پرسنل جدید واحد حضور و غیاب دریافت اطلاعات تردد و مرخصی ها واحد مالی هماهنگی برای پرداخت حقوق بیمه و مالیات کلیه پرسنل پاسخگویی به سوالات حقوق و دستمزد ارتباطات برون سازمانی سازمان تامین اجتماعی ارسال لیست بیمه پیگیری استعلامات سازمان امور مالیاتی ارسال لیست مالیات بر حقوق پیگیری مغایرت ها بانک ها در صورت نیاز پیگیری واریز حقوق 6 شاخص های عملکردی KPI صفر خطا در محاسبه حقوق ماهانه تعداد خطا کل پرسنل 100 هدف کمتر از 1 ارسال لیست بیمه تا موعد قانونی 10 روز پس از پایان ماه هدف 0 تاخیر ارسال لیست مالیات تا موعد قانونی 15 روز پس از پرداخت حقوق هدف 0 تاخیر رضایت پرسنل از پاسخگویی به سوالات حقوقی هدف بالاتر از 85 از 100 دقت ثبت اطلاعات حقوقی در سامانه HRIS هدف 100 آذربایجان شرقی تبریز تمام وقت سازمانی فعال در حوزه تولیدی صنعتی کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی