مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرکت صنایع فلزی هشتمین نور در نظر دارد به منظور تکمیل کادر مدیریتی خود با شرایط زیر نیرو جذب نماید مدیر منابع انسانی در یک شرکت تولیدیِ صنایع فلزی مسئول تامین و نگهداشت نیروی انسانی انضباط و روابط کار آموزش و توسعه جبران خدمات و رعایت الزامات قانونی است به گونه ای که ظرفیت نیروی انسانی با نیاز تولید هم راستا باشد و بهره وری ایمنی و رضایت شغلی بهبود یابد شرح وظایف و مسئولیت ها 1 برنامه ریزی نیروی انسانی و سازماندهی تدوین برنامه تامین نیرو متناسب با برنامه تولید و توسعه شرکت طراحی بازنگری چارت سازمانی شرح شغل ها و شرایط احراز تعیین نیازهای جانشین پروری برای پست های کلیدی سرپرستان تولید QC نگهداری و تعمیرات و 2 جذب استخدام و به کارگماری مدیریت فرآیند جذب آگهی غربالگری رزومه مصاحبه آزمون های لازم هماهنگی با مدیران واحدها برای انتخاب نیروی مناسب اپراتور برش پرس جوشکار رنگ کار مونتاژکار انباردار راننده و انجام امور اداری استخدام تشکیل پرونده قرارداد معرفی به طب کار آموزش بدو ورود نظارت بر دوره آزمایشی و ارزیابی عملکرد اولیه 3 آموزش توسعه و توانمندسازی نیازسنجی آموزشی فنی ایمنی کیفیت مهارت های نرم برنامه ریزی و اجرای آموزش های بدو استخدام و دوره های تخصصی جوشکاری نقشه خوانی ابزار دقیق 5S ISO و طراحی مسیر رشد شغلی و ارتقای مهارت برای کاهش خطا و دوباره کاری ارزیابی اثربخشی آموزش ها 4 مدیریت عملکرد و انضباط سازمانی طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد KPI KRA برای کارکنان و سرپرستان پیگیری انضباط غیبت تاخیر ترک کار تخلفات کمیته انضباطی در چارچوب قانون کار ارائه بازخورد برنامه بهبود عملکرد PIP و اقدامات اصلاحی 5 جبران خدمات حقوق و مزایا با هماهنگی مالی سیاست گذاری حقوق و دستمزد متناسب با بازار و توان شرکت نظارت بر محاسبه حقوق اضافه کاری نوبت کاری در صورت وجود پاداش تولید مزایا و کسورات مدیریت پرونده های بیمه مالیات حقوق سنوات عیدی مرخصی ها پیشنهاد نظام انگیزشی پاداش کیفیت کاهش ضایعات بهره وری حضور موثر 6 روابط کار قوانین و دعاوی تضمین رعایت الزامات قانون کار تامین اجتماعی آیین نامه های داخلی رسیدگی به اختلافات کارگری کارفرمایی و مدیریت مکاتبات مرتبط پیگیری پرونده ها در مراجع اداره کار در صورت نیاز با هماهنگی مدیریت ایجاد کانال ارتباطی برای رسیدگی به شکایات و پیشنهادات کارکنان 7 ایمنی بهداشت و محیط زیست HSE هماهنگی و پشتیبانی همکاری نزدیک با HSE ایمنی برای آموزش ها پرونده حوادث و اقدامات اصلاحی اطمینان از انجام معاینات طب کار بدون با سابقه دوره ای مشارکت در فرهنگ سازی ایمنی در محیط های پرریسک جوشکاری برش پرس لیفتراک رنگ و حلال ها 8 حضور و غیاب شیفت بندی و بهره وری نیروی کار استقرار و کنترل سیستم حضور و غیاب و مرخصی ها همکاری با تولید برای برنامه شیفت ها و کنترل اضافه کاری تحلیل بهره وری نیروی انسانی و پیشنهاد بهبود کاهش اضافه کاری غیرضروری بهینه سازی ترکیب نیرو 9 نگهداشت انگیزش و فرهنگ سازمانی اجرای برنامه های نگهداشت مسیر شغلی نظام پیشنهادات رفاهیات رسیدگی به مسائل پرسنلی پایش رضایت شغلی و کاهش نرخ ترک خدمت خصوصاً در اپراتورهای ماهر تقویت فرهنگ نظم کیفیت ایمنی و کار تیمی 10 مدیریت اطلاعات و اسناد منابع انسانی تشکیل و نگهداری پرونده پرسنلی و محرمانگی اطلاعات تهیه گزارش های منابع انسانی تعداد پرسنل نرخ ترک خدمت اضافه کاری آموزش انضباط بهره وری بهبود فرآیندها و دیجیتال سازی فرم ها گردش کارها آرشیو ضمناً واجدین شرایط می بایست حتماً ساکن محدوده پاکدشت و ورامین باشند تهران پاکدشت تمام وقت صنایع فلزی هشتمین نور ثامن فرفوژه مدیر میانی جنسیت ترجیحاً آقا تولیدی صنعتی