مدیر منابع انسانی (hr manager)

توضیحات آگهی

درباره ما گروه صنعتی کبیر پیشرو در تولید و عرضه موتورسیکلت در ایران با بیش از 1000 نیروی متخصص در بخش های فنی مهندسی و بازرگانی در حال گذار به سطوح جدیدی از توسعه سازمانی است ما برای مدیریت این سرمایه بزرگ انسانی به دنبال یک رهبر منابع انسانی هستیم که بتواند فرهنگ سازمانیِ مبتنی بر عملکرد و پویایی ما را نهادینه و هدایت کند ماموریت شما چالش های کلیدی توسعه استراتژیک تدوین و اجرای استراتژی های جذب نگهداشت و توسعه استعدادها در مقیاس 1000 نفر فرهنگ سازی تقویت فرهنگ سازمانیِ پیشرو پرانرژی و نتیجه گرا در فضای تولیدی بهبود سیستم های عملکرد طراحی سیستم های ارزیابی عملکرد KPIs و مدل های جبران خدمات Compensation Benefits متناسب با صنعت مدیریت روابط کار مدیریت تعاملات و حفظ سلامت فضای روانی مجموعه با تکیه بر قوانین کار و روابط حرفه ای آموزش و رشد شناسایی نیازهای آموزشی و هدایت برنامه های توسعه فردی IDP برای بدنه فنی و ستادی آینده نگری توسعه برند کارفرمایی آنچه در این مسیر به شما تکیه می کنیم تخصص حداقل 7 سال سابقه در مدیریت HR ترجیحاً در مجموعه های تولیدی صنعتی بزرگ نگرش تسلط بر متدولوژی های مدرن مدیریت منابع انسانی و نگاه تحلیلی به داده های پرسنلی رهبری قدرت اقناع بالا تفکر سیستمی و توانایی حل چالش های میان فردی شخصیت فردی عمل گرا تحول خواه و دارای روحیه خستگی ناپذیر نکته ویژه دارا بودنِ پروفایل حرفه ای و نتایج تست های ارزیابی سازمانی مانند DISC یا EQ i در رزومه مزیت رقابتی شما محسوب می شود مزایای همکاری با ما ارزش آفرینی نقش آفرینی در تصمیم گیری های کلان و استراتژیک مجموعه بسته جامع رفاهی بیمه تامین اجتماعی بیمه تکمیلی ممتاز وام های شرکتی پاداش عملکرد ساختار پرداخت مبتنی بر عملکرد Bonus و مشارکت در سود در صورت دستیابی به اهداف سازمانی محیط کاری استقرار در دفتر مدیریتِ مدرن امن و مجهز در شهرک صنعتی توسعه فردی فرصتی برای مدیریت کلانِ یک بدنه چند صد نفری و رزومه سازی در سطح برند اول صنعت فارس کازرون تمام وقت گروه صنعتی کبیرموتور مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی