کارشناس ارزیابی عملکرد

توضیحات آگهی

اگر به طراحی نظام های منابع انسانی تحلیل داده بهبود عملکرد سازمان و توسعه سرمایه انسانی علاقه مند هستید و تجربه فعالیت در حوزه ارزیابی عملکرد یا جبران خدمات را دارید از شما دعوت می کنیم به تیم ما بپیوندید در این جایگاه نقش شما فراتر از اجرای فرآیندهای منابع انسانی خواهد بود انتظار داریم با تحلیل داده ها طراحی شاخص های عملکرد و توسعه نظام های ارزیابی در بهبود تصمیمات مدیریتی و ارتقای عملکرد سازمان نقش موثری ایفا کنید مسئولیت های کلیدی طراحی اجرا و بازنگری نظام ارزیابی عملکرد کارکنان تدوین و پایش شاخص های کلیدی عملکرد KPI متناسب با اهداف سازمان تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد و ارائه گزارش های مدیریتی مشارکت در طراحی و بهبود نظام جبران خدمات و ساختار حقوق و دستمزد تحلیل مشاغل Job Analysis و مشارکت در طراحی یا بازنگری ساختار مشاغل همکاری با مدیران واحدها در تدوین اهداف عملکردی و شاخص های ارزیابی تهیه داشبوردها و گزارش های تحلیلی منابع انسانی جهت پشتیبانی از تصمیم گیری مدیران مشارکت در پروژه های توسعه منابع انسانی و بهبود فرآیندهای مرتبط شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی مهندسی صنایع با گرایش یا سابقه منابع انسانی یا رشته های مرتبط حداقل 1 سال سابقه تخصصی در حوزه ارزیابی عملکرد جبران خدمات یا توسعه منابع انسانی تجربه طراحی یا بازنگری نظام ارزیابی عملکرد مزیت محسوب می شود سابقه فعالیت در شرکت های تولیدی یا صنعتی در اولویت خواهد بود آشنایی با مفاهیم Job Analysis Job Design و Competency Modeling آشنایی با Performance Management System و طراحی KPI آشنایی با نظام های جبران خدمات ساختار حقوق و دستمزد و قوانین کار و تامین اجتماعی توانایی تحلیل داده های منابع انسانی و تهیه گزارش های مدیریتی تسلط بر Excel آشنایی با Power BI و ابزارهای تحلیل داده مزیت محسوب می شود شایستگی های مورد انتظار تفکر تحلیلی و نگاه سیستمی دقت بالا در تحلیل داده و تهیه گزارش توانایی حل مسئله و ارائه راهکار مهارت ارتباطی و تعامل موثر با مدیران و ذی نفعان توانایی مدیریت هم زمان چند پروژه روحیه یادگیری توسعه پذیری و بهبود مستمر آنچه برای ما اهمیت دارد ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر تسلط بر مفاهیم تخصصی منابع انسانی بتواند از داده ها برای تصمیم سازی استفاده کند فرآیندها را بهبود دهد و با نگاهی تحلیلی در توسعه سرمایه انسانی سازمان نقش آفرین باشد اگر این فرصت شغلی با مسیر حرفه ای شما هم راستا است خوشحال می شویم رزومه تان را دریافت کنیم تمامی درخواست ها با حفظ محرمانگی بررسی خواهند شد اصفهان اصفهان آبشار تمام وقت راهکارهای منابع انسانی ایران تلنت کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد فناوری اطلاعات نرم افزار و سخت افزار