مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

آگهی استخدام مدیر منابع انسانی شرکت پروتئین شرق فعال در حوزه تولید توزیع و فروش محصولات پروتئینی شامل مرغ گرم دان و متعلقات و دارای شعب متعدد در شهرهای مختلف استان های خراسان در راستای توسعه سازمان و ایجاد و استقرار نظام یکپارچه منابع انسانی از یک مدیر منابع انسانی توانمند ساختارساز و اجرایی دعوت به همکاری می نماید این موقعیت شغلی برای فردی مناسب است که علاوه بر دانش و تجربه حرفه ای در حوزه منابع انسانی توانایی طراحی استقرار اجرا و بهبود فرآیندهای منابع انسانی از صفر را داشته باشد و بتواند متناسب با ماهیت عملیاتی فروشگاهی و چندشعبه ای کسب وکار یک نظام منابع انسانی اثربخش و یکپارچه را ایجاد و راهبری نماید شرح وظایف و مسئولیت ها طراحی استقرار اجرا و بهبود مستمر ساختار و فرآیندهای جامع منابع انسانی متناسب با استراتژی و نیازهای کسب وکار تدوین و اجرای استراتژی و برنامه جامع منابع انسانی و تبدیل آن به برنامه های عملیاتی قابل اجرا طراحی استقرار و مدیریت فرآیندهای جذب استخدام مصاحبه و انتخاب کارکنان به ویژه نیروهای فروشگاهی و عملیاتی طراحی استقرار و اجرای نظام مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد کارکنان و پایش اثربخشی آن طراحی استقرار و اجرای نظام جبران خدمات حقوق و مزایا و مشوق های عملکردی متناسب با مشاغل و سطوح مختلف سازمان طراحی استقرار و اجرای فرآیندهای آموزش توسعه و توانمندسازی کارکنان و ارزیابی اثربخشی برنامه های توسعه ای طراحی استقرار و اجرای مسیرهای شغلی نظام ارتقاء و جانشین پروری برای مشاغل کلیدی طراحی و اجرای برنامه های نگهداشت افزایش رضایت انگیزش و تعلق سازمانی کارکنان طراحی استقرار و یکپارچه سازی فرآیندهای منابع انسانی در شعب مختلف و نظارت بر اجرای صحیح و هماهنگ آن ها استقرار مدیریت و بهبود فرآیندهای اداری و پرسنلی حضور و غیاب قراردادها و سایر امور مرتبط با کارکنان نظارت بر انطباق و اجرای صحیح فرآیندهای منابع انسانی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی طراحی استقرار و پایش شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی HR KPIs و ارائه گزارش های تحلیلی و مدیریتی به مدیریت ارشد ایجاد و توسعه تیم منابع انسانی تعیین ساختار و شرح وظایف اعضای تیم و ارتقای توانمندی آن ها همکاری نزدیک و مستمر با مدیران واحدهای عملیاتی فروش و شعب در شناسایی تحلیل و حل مسائل و چالش های منابع انسانی ایجاد سازوکار موثر برای ارتباط مستمر با کارکنان شعب شناسایی مسائل و نیازهای منابع انسانی و پیگیری اقدامات اصلاحی طراحی و اجرای برنامه های توسعه فرهنگ سازمانی بهبود تجربه کارکنان و ارتقای اثربخشی سازمانی شناسایی نیازهای منابع انسانی کسب وکار و ارائه راهکارهای عملیاتی و قابل اجرا برای بهبود بهره وری نیروی انسانی استفاده از داده ها و تحلیل های منابع انسانی برای تصمیم گیری پیش بینی نیازهای نیروی انسانی و ارائه پیشنهادهای بهبود به مدیریت ارشد شرایط احراز حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی و حداقل 2 سال سابقه موفق در سمت مدیریتی تحصیلات کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت روانشناسی یا رشته های مرتبط تجربه موفق در طراحی استقرار و اجرای فرآیندهای منابع انسانی در سازمان هایی که فاقد ساختار منسجم HR بوده اند تجربه کار در سازمان های چندشعبه ای خرده فروشی فروشگاهی FMCG توزیع یا کسب وکارهای عملیاتی مزیت محسوب می شود تسلط کامل بر قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی تجربه عملی در طراحی و استقرار سیستم های ارزیابی عملکرد جبران خدمات آموزش و توسعه کارکنان تجربه مدیریت و حل مسائل منابع انسانی کارکنان عملیاتی و فروشگاهی توانایی تحلیل داده ها و شاخص های منابع انسانی و تهیه گزارش های مدیریتی توانایی مدیریت و رهبری تیم منابع انسانی مهارت بالا در مذاکره ارتباطات بین فردی مدیریت تعارض و تعامل با مدیران و کارکنان توانایی کار در محیط های عملیاتی پویا و چندشعبه ای روحیه اجرایی مسئله محور و توانایی بالا در ساختارسازی و ایجاد فرآیندهای جدید شایستگی های کلیدی مورد انتظار توانایی ساختارسازی و ایجاد نظام منابع انسانی از صفر تفکر استراتژیک و کسب وکارمحور توانمندی بالا در اجرا و پیاده سازی رهبری و توسعه تیم حل مسئله و تصمیم گیری مهارت ارتباطی و نفوذ سازمانی مدیریت تعارض و مذاکره توانایی مدیریت نیروی انسانی عملیاتی و فروشگاهی تحلیل گری و تصمیم گیری مبتنی بر داده چابکی پیگیری و روحیه اجرایی توانایی مدیریت تغییر و ایجاد تحول در حوزه منابع انسانی مزایای همکاری فرصت ایجاد و استقرار نظام جامع و یکپارچه منابع انسانی از صفر نقش آفرینی مستقیم در طراحی اجرا و توسعه ساختار منابع انسانی سازمان تعامل مستقیم با مدیریت ارشد و مشارکت در تصمیم گیری های کلیدی سازمان فرصت اثرگذاری بر توسعه و تحول منابع انسانی در یک کسب وکار عملیاتی و چندشعبه ای امکان رشد حرفه ای متناسب با توسعه و گسترش کسب وکار محل کار مشهد اگر خود را فردی ساختارساز اجرایی کسب وکارمحور و تحول آفرین می دانید و تجربه موفقی در ایجاد و توسعه نظام های منابع انسانی دارید خوشحال می شویم رزومه شما را بررسی کنیم خراسان رضوی مشهد تمام وقت زنجیره یکپارچه دان و علوفه شرق دکتر جوان مدیر میانی جنسیت ترجیحاً آقا کالاهای مصرفی و تند گردش