مدیر ارشد کسب‌وکار

توضیحات آگهی

شرکت سپید آرمان رستا از زیرمجموعه های گروه شرکت های اردیبهشت فعال در حوزه بازرگانی به منظور تکمیل کادر تخصصی خود از واجدین شرایط برای تصدی موقعیت شغلی مدیر ارشد کسب وکار دعوت به همکاری می نماید گروه شرکت های اردیبهشت به عنوان یک مجموعه کلان پویا و چندوجهی سبد گسترده ای از خدمات و محصولات را در قالب 13 لاین تجاری موازی و متنوع شامل لیزینگ و خودرو طلا و ساعت کالای دیجیتال گردشگری و مهاجرت اکوسیستم پت تولید و توزیع و بازرگانی بین المللی اداره می کند برای رهبری هم راستاسازی و توسعه زنجیره ارزش این پورتفولیوی بزرگ به دنبال جذب یک معاون ارشد کسب وکار تراز اول استراتژیک و باسابقه در مقیاس ملی و بین المللی هستیم این جایگاه مسئولیت مستقیم هدایت مقتدرانه تمامی بیزینس لاین ها توسعه سهم بازار و تضمین سودآوری هلدینگ را بر عهده دارد و مستقیماً به مدیرعامل گزارش می دهد مسئولیت های کلیدی مدیریت و نظارت همزمان بر 13 لاین کاری هدایت استراتژیک یکپارچه سازی و پایش عملکرد پورتفولیوی متنوع کسب وکارهای هلدینگ و تضمین هم افزایی میان آن ها توسعه استراتژی های فروش هیبریدی ارتقا و راهبری پلتفرم های آنلاین فروش سوپراپ و کانال های دیجیتال به همراه مدیریت زنجیره فروشگاه ها و نقاط تماس فیزیکی فروش حضوری راهبری بازرگانی بین المللی مدیریت و توسعه خطوط صادرات واردات ترخیص و زنجیره تامین کالا در سطح بین المللی با هدف بهینه سازی توازن ارزی ریالی هلدینگ کلاسترینگ و مدل سازی تجاری دسته بندی و ساماندهی خطوط تجاری در قالب کلاسترهای همگن و تعیین اهداف سودآوری P L برای هر یک از آن ها همکاری ماتریسی و ستادی تعامل مداوم با معاونت ستاد مدیر ارشد مارکتینگ CMO مدیر عملیات COO و کنترل پروژه جهت روان سازی فرآیندهای تامین خلق تقاضا و لجستیک شرایط احراز و شایستگی های الزامی سابقه کار کلان حداقل 7 سال سابقه کار مدیریتی در حوزه توسعه کسب وکار مدیریت بازرگانی یا رهبری خطوط تجاری لزوماً در لایه ارشد هلدینگ های بزرگ چندلاینه Multi business و چندرشته ای تجربه فروش چندکاناله تجربه عملیاتی اثبات شده و عمیق هم در حوزه توسعه پلتفرم های آنلاین فروش و هم در لایه مدیریت فروشگاه های زنجیره ای و خرده فروشی فیزیکی آفلاین اشراف بر تجارت بین الملل تسلط کامل بر قوانین و فرآیندهای صادرات واردات ترخیص کالا اینکوترمز و مکاتبات بازرگانی خارجی مهارت در مدیریت همزمان Multi tasking توانایی اثبات شده در کنترل هدایت و مهار پیچیدگی های ده ها بیزینس لاین نامتجانس به طور همزمان بدون افت کیفیت عملیاتی شایستگی های رهبری تفکر استراتژیک فوق العاده قدرت حل مسئله در شرایط ابهام اقتصادی و توانایی هدایت و توسعه تیم های مدیریتی میانی بسته جبران خدمات و مزایا پایه حقوق ثابت و توافقی متناسب با ابعاد مسئولیت و وزن تخصص فرد در بازار مالکان ارشد پاداش های سالانه و فصلی عملکردی Bonus تخصیص پاداش های چشمگیر براساس رشد درآمد کل گروه و تحقق تارگت های سودآوری لاین های 13 گانه حضور در بالاترین سطح دپارتمان تصمیم گیری هلدینگ و هدایت یک اکوسیستم بزرگ تجاری تهران تهران مقدس اردبیلی زعفرانیه تمام وقت گروه شرکت های اردیبهشت معاون مدیر ارشد جنسیت تفاوتی ندارد تجارت بازرگانی