کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

مسئولیت های اصلی مدیریت و پیگیری فرآیند جذب و استخدام شامل انتشار آگهی بررسی رزومه ها هماهنگی مصاحبه ها انجام امور مربوط به کارگزینی و انجام مصاحبه های HR و ارزیابی متقاضیان متناسب با نیازهای شغلی و فرهنگ سازمان پیگیری امور مرتبط با استخدام خروج همکاران جابه جایی یا تغییر وضعیت کارکنان انجام امور مربوط به ترددها تطبیق حضور و غیاب و ارسال داده های نهایی به واحد مالی محاسبه و بستن کارکرد محاسبه مرخصی و اضافه کاری کمک به افزایش تعامل کارکنان و برنامه ریزی برای برنامه های رفاهی و آموزشی تدوین آیین نامه ها فرآیندها و دستورالعمل های داخلی پاسخگویی به پرسنل اشتغال به کار کسر از حقوق فیش حقوقی و تنظیم و تهیه قراردادهای کاری و مدیریت تمدید قراردادها طراحی و اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد جمع آوری بازخورد مدیران و تهیه گزارش عملکرد کارکنان پیگیری اهداف OKR KPI شناسایی افراد با عملکرد بالا یا نیازمند آموزش به روزرسانی فرم های HR و مستندسازی فرآیندهای منابع انسانی تهیه گزارش های مدیریتی مهارت ها و شرایط موردنیاز آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و جذب و استخدام تسلط روی نرم افزارهای Office آشنایی با الزامات قانونی و اصول پایه وزارت کار ویژگی های فردی مورد انتظار مسئولیت پذیر پیگیر و متعهد به زمان بندی دقیق و حساس نسبت به جزئیات دارای روحیه همکاری تیمی توانمند در مدیریت و انجام چند وظیفه هم زمان ما باور داریم که منابع انسانی فقط استخدام نیست ساختن یک تیم شناخت آدم ها و خلق تجربه ی بهتره اگر از ارتباط با آدم ها انرژی می گیری از یادگیری لذت می بری و دوست داری در محیطی رشد کنی که ایده هات شنیده می شن خوشحال می شیم در این مسیر کنار ما باشی اینجا فرصت داری تجربه کسب کنی مهارت هات را توسعه بدی و در کنار یک تیم حرفه ای روی آینده خودت و سازمان اثر بگذاری تهران تهران پونک تمام وقت سرمایه دیجیتال کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد سرمایه گذاری و مالی