مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

یکی از شرکت های معتبر در حوزه نرم افزار و کسب وکارهای در حال رشد به دنبال مدیر منابع انسانی توانمندی است که HR را فراتر از امور اداری ببیند اگر می توانید هم زمان ساختارهای منابع انسانی را طراحی کنید بهترین استعدادها را جذب کنید فرهنگ سازمانی موثر بسازید و در کنار مدیران ارشد نقش یک شریک استراتژیک را ایفا کنید این فرصت برای شماست شرایط احراز حداقل 6 تا 8 سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی با ترجیح 2 تا 3 سال تجربه در نقش مدیریتی یا سرپرستی تجربه عملی در جذب و استخدام آموزش و توسعه ارزیابی عملکرد جبران خدمات نگهداشت کارکنان فرهنگ سازمانی و امور پرسنلی توانایی طراحی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی برای سازمان های در حال رشد با واحدهای متنوع مانند فروش مالی تولید خدمات نرم افزار مارکتینگ و رسانه آشنایی کامل با قوانین کار بیمه تامین اجتماعی قراردادهای پرسنلی و آیین نامه های انضباطی توانایی طراحی ساختار سازمانی شرح شغل مسیرهای رشد شغلی شاخص های عملکرد KPI و سیستم های ارزیابی عملکرد تسلط بر طبقه بندی و تحلیل مشاغل تدوین گریدهای سازمانی و پیاده سازی نظام جبران خدمت متناسب با ساختار و فرهنگ سازمان توانایی طراحی نظام حقوق و مزایا شامل پرداخت های ثابت و متغیر مزایای نقدی و غیرنقدی ایجاد عدالت داخلی و حفظ رقابت پذیری بازار تجربه جذب نیروهای تخصصی در حوزه های فنی فروش مالی مارکتینگ و مدیریت با استفاده از روش های حرفه ای غربالگری و مصاحبه مهارت بالا در ارتباط موثر حل تعارض تعامل با مدیران کوچینگ کارکنان و مدیریت مسائل انسانی توانایی ایجاد نظم سازمانی فرهنگ یادگیری مسئولیت پذیری و پاسخگویی در تیم ها تسلط به Excel گزارش گیری منابع انسانی و ابزارهای مدیریت فرآیند جذب و استخدام شخصیت حرفه ای بالغ منصف قاطع محرمانه دار و مورد اعتماد مدیریت و کارکنان تجربه فعالیت در شرکت های خصوصی فناوری تولیدی فروش محور یا سازمان های در حال رشد مزیت محسوب می شود آشنایی کاربردی با ابزارهای هوش مصنوعی در منابع انسانی از جمله غربالگری رزومه طراحی شرح شغل تدوین سوالات مصاحبه و تحلیل داده های منابع انسانی مزیت خواهد بود تهران تهران آرارات تمام وقت راهکارهای منابع انسانی ایران تلنت مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد فناوری اطلاعات نرم افزار و سخت افزار