سرپرست آموزش و توسعه (l&d specialist)

توضیحات آگهی

ما به دنبال یک فرد پرانرژی و استراتژیک هستیم تا یادگیری را در سازمان ما به یک مزیت رقابتی تبدیل کند در این نقش شما صرفاً برگزارکننده دوره های آموزشی نیستید بلکه معمار رشد استعدادها و توانمندسازی رهبران آینده سازمان خواهید بود مسئولیت های کلیدی تحلیل و برنامه ریزی نیازسنجی آموزشی و تدوین برنامه سالانه توسعه فردی IDP و سازمانی مدیریت استعدادها طراحی و اجرای برنامه های جانشین پروری و مسیر شغلی برای نیروهای کلیدی توانمندسازی پیاده سازی برنامه های کوچینگ منتورینگ و آموزش های رهبری برای مدیران و سرپرستان فرهنگ سازی ترویج فرهنگ یادگیری مداوم و مدیریت فرآیندهای توسعه فرهنگی در سازمان ارزیابی پایش اثربخشی برنامه ها و ارائه گزارش های تحلیلی از بازگشت سرمایه آموزش ROI انجام نیازسنجی آموزشی TNA و شناسایی شکاف های مهارتی و توسعه ای ثبت و به روزرسانی سوابق آموزشی در نرم افزار آموزش ایده و LMS شرایط احراز حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار تخصصی در حوزه آموزش و توسعه L D تسلط به تکنیک های نیازسنجی طراحی مسیر شغلی و ارزیابی عملکرد آموزشی مهارت در مدیریت پروژه های توسعه سازمانی OD و کوچینگ توانایی تحلیل داده ها و مهارت های ارتباطی و متقاعدسازی قوی تفکر سیستمی و علاقه به حل مسئله در محیط های پویا تجربه عملی و قابل اتکا در مدیریت و اجرای End to End فرآیندهای آموزشی تجربه کار با نرم افزار مدیریت آموزش ایده Idea Training Management Software الزامی است تجربه در نیازسنجی آموزشی TNA برنامه ریزی سالانه آموزش و گزارش دهی مهارت ها و شایستگی ها تسلط بر Training Needs Analysis TNA برنامه ریزی و مدیریت آموزش دوره ها و تامین کنندگان آموزشی ارزیابی اثربخشی آموزش و تحلیل نتایج تسلط به Microsoft Excel و PowerPoint مهارت در مدیریت ارتباط با ذی نفعان و ارائه گزارش های مدیریتی تهران تهران شهرک نفت تمام وقت سازمانی فعال در حوزه خیریه موسسات غیرانتفاعی سازمانهای مردم نهاد کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد خیریه موسسات غیرانتفاعی سازمانهای مردم نهاد