6 ساعت پیش | کد آگهی: 11671488
دستهبندی شغلی
موقعیت مکانی
تحصیلات
لیسانس - دکتری تخصصی - فوق لیسانس - صنایع - مدیریت
محل فعالیت
مهارت ها و زبان ها
-
نوع همکاری
سایر اطلاعات
مهم ترین وظایف انجام فرآیندهای پرسنلی شامل ثبت کنترل و به روزرسانی مستمر سوابق پرسنلی احکام پرونده های فیزیکی و سیستم الکترونیکی کارکنان کنترل و تحلیل کارکرد شامل دریافت کنترل و اعمال دقیق مرخصی ها ماموریت ها اضافه کاری ها غیبت ها و مغایرت های حضور و غیاب کارکنان و گزارش دهی به مدیر مربوطه همکاری در فرآیند جذب و استخدام شامل انجام مکاتبات اداری هماهنگی های اولیه فیلتر رزومه ها و پیگیری فرآیند جامعه پذیری نیروهای جدید یا خروج پرسنل پاسخ گویی و هماهنگی با کارکنان و واحدهای مرتبط در خصوص امور منابع انسانی انجام مکاتبات و پیگیری امور اداری و پرسنلی در حوزه جذب استخدام و سوابق کارکنان همکاری در اجرای فرآیندهای اداری و منابع انسانی مطابق دستورالعمل ها و اهداف سازمان تجربه تحصیلات و شرایط احراز تحصیلات حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت منابع انسانی مدیریت دولتی صنعتی بازرگانی یا مهندسی صنایع تجربه کاری حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی اداری یا خدمات پرسنلی الزامات کلیدی آشنایی با فرآیندهای نوین منابع انسانی شامل چرخه کامل خدمت کارکنان و نحوه ثبت و پیگیری کارکردها تسلط نسبی به مکاتبات و مستندسازی اداری دانش و مهارت های تخصصی آشنایی با اصول و مفاهیم نوین مدیریت منابع انسانی آشنایی با قوانین پایه کار و تامین اجتماعی جهت تنظیم و پیگیری قراردادها مرخصی ها و بیمه تسلط کامل به اصول نگارش رسمی نامه نگاری اداری و گزارش نویسی مهارت کار با نرم افزارهای حضور و غیاب PW پرسنلی و سیستم های یکپارچه منابع انسانی مهارت بالا در تعامل مذاکره و متقاعدسازی پرسنل و مراجعین توانمندی ها و ویژگی های فردی دقت و تمرکز بالا توانایی برخورد حرفه ای و صبورانه با کارکنان در جهت پاسخ گویی به دغدغه های رفاهی و اداری آن ها روحیه پیگیری فعال امور رفاهی و مکاتبات تا حصول نتیجه نهایی انعطاف پذیری و توانایی هماهنگی کامل با سرپرست مستقیم و مدیر منابع انسانی جهت پیشبرد اهداف سازمان خراسان رضوی مشهد تمام وقت فراپخت کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد کترینگ رستوران واحدهای غذایی
جویا کار این آگهی را از سایت
جابویژن
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات در مورد این آگهی: