مدیر کسب‌ و کار

توضیحات آگهی

مدیریت و توسعه مجموعه ای از فعالیت های کلیدی کسب وکار و ایجاد هماهنگی میان واحدهای مختلف با هدف رشد پایدار فروش توسعه بازار افزایش بهره وری و ایجاد مزیت رقابتی حوزه های تحت مدیریت و نظارت مدیر کسب وکار مسئول برنامه ریزی هدایت و نظارت بر حوزه های زیر خواهد بود استراتژی و توسعه کسب وکار بازاریابی و برندینگ فروش و توسعه بازار دیجیتال مارکتینگ CRM و مدیریت ارتباط با مشتری تحلیل بازار و رقبا نوآوری و توسعه محصولات R D بهبود فرآیندها و افزایش بهره وری سازمان شرح وظایف تدوین برنامه های کوتاه مدت میان مدت و بلندمدت کسب وکار برنامه ریزی پیگیری و اجرای امور تبلیغاتی و برندینگ شرکت ایجاد هماهنگی میان واحدهای فروش بازاریابی CRM دیجیتال مارکتینگ و R D تدوین کلیه فرایند ها روندهای کاری و دستورالعمل های مورد نیاز توسعه کسب و کار بررسی گزارش های عملکرد و تحلیل نتایج برگزاری همایش ها میهمانی های ویژه نمایشگاه ها و سایر رخدادهای شرکت شناسایی نقاط ضعف و فرصت های رشد و تبدیل آن ها به برنامه عملیاتی تحلیل بازار رفتار مشتریان و فعالیت رقبا انجام کلیه امور مربوط به سایت و چگونگی حضور موفق در فضای مجازی بازاریابی دیجیتال شناسایی فرصت های جدید برای توسعه بازار و محصولات هدایت فرآیند نوآوری و توسعه محصولات جدید بر اساس نیاز بازار طراحی و بهبود فرآیندهای کسب وکار انجام رصد بازار امکان سنجی لانچ محصولات تازه جمع آوری اطلاعات بازار رقبا و ارائه گزارش تحلیلی ارائه گزارش های تحلیلی و مدیریتی به مدیریت ارشد برنامه ریزی و اجرای پروژه های بازاریابی میدان شامل سمپلینگ انیماتورینگ مرچندایزینگ نمایش بررسی خرید مخفی مدیریت پروژه های بین واحدی و اطمینان از اجرای به موقع آن ها ایجاد فرهنگ نتیجه گرایی پاسخگویی و بهبود مستمر در تیم شرایط احراز حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط و حداقل 2 تا 3 سال سابقه در جایگاه مدیریتی برخورداری از دید جامع نسبت به کسب وکار و زنجیره ارزش سازمان آشنایی و اشراف مناسب بر مفاهیم مدیریت و استراتژی کسب وکار فروش و توسعه بازار بازاریابی و برندینگ دیجیتال مارکتینگ و CRM توانایی تحلیل بازار و رقبا آشنایی با توسعه محصول و R D توانایی مدیریت و هدایت تیم های تخصصی مهارت بالا در برنامه ریزی هدف گذاری و تعیین KPI توانایی تحلیل گزارش ها و تبدیل داده ها به تصمیم مدیریتی مهارت در مدیریت پروژه و پیگیری اجرای برنامه ها قدرت مذاکره ارتباط موثر و مدیریت تعارض توانایی تفویض اختیار و در عین حال نظارت موثر بر عملکرد افراد ذهنیت سیستمی تحلیل گر و نتیجه گرا روحیه یادگیری و علاقه مند به نوآوری و توسعه کسب وکار مزایای همکاری حقوق و مزایای رقابتی متناسب با تجربه و توانمندی پاداش عملکرد و تحقق اهداف جایگاه مدیریتی با اختیار و مسئولیت واقعی امکان رشد و توسعه سازمانی همکاری بلندمدت با یک مجموعه در حال توسعه امکان مشارکت در تصمیم گیری های کلان کسب وکار لازم به ذکر است میزان حقوق به صورت توافقی و بر اساس سوابق تخصص و توانمندی های فرد تعیین خواهد شد تهران تهران سهروردی تمام وقت پایور پویا جوش معاون مدیر ارشد جنسیت تفاوتی ندارد تجارت بازرگانی