استخدام مدیر اجرایی

توضیحات آگهی

ما در هلدینگ ارژن به دنبال یک مدیر اجرایی توانمند و نتیجه گرا هستیم که بتواند در کنار مدیریت ارشد برنامه های کلان مجموعه را به برنامه های عملیاتی تبدیل کرده و بر اجرای هماهنگ آن ها در واحدهای مختلف نظارت داشته باشد
این نقش صرفاً یک موقعیت شغلی برای هماهنگی کارهای جاری هلدینگ نیست بلکه مسئولیت اصلی آن ایجاد هم راستایی بین واحدها پیگیری اجرای تصمیمات پایش عملکرد اجرایی شناسایی و رفع گلوگاه های عملیاتی است
مدیر اجرایی ارژن باید بتواند میان واحدهای مختلف از جمله بیمه بازرگانی مالی بازاریابی فناوری اطلاعات و توسعه کسب وکار ارتباط موثر ایجاد کند و اطمینان حاصل کند که برنامه ها در زمان مقرر و با کیفیت مورد انتظار اجرا می شوند
این موقعیت شغلی مناسب چه افرادی است
اگر در مدیریت و هماهنگی چند واحد و چند کسب و کار به صورت هم زمان تجربه دارید از پیگیری امور تا رسیدن به نتیجه لذت می برید و می توانید بدون ورود به حوزه تخصصی واحدها موانع اجرایی را شناسایی و برطرف کنید این موقعیت می تواند برای شما مناسب باشد
ما به دنبال فردی هستیم که ساختارمند پیگیر تحلیل گر و نتیجه محور باشد و بتواند در ساختار هلدینگ ارتباط موثری با مدیران واحدها و مدیریت ارشد برقرار کند
نیازمندی های شغلی
برنامه ریزی و هماهنگی فعالیت های عملیاتی واحدهای مختلف هلدینگ
شناسایی گلوگاه ها و مسائل بین واحدی و هماهنگی برای رفع آن ها
پایش KPI واحدها و ارائه پیشنهادهای اصلاحی به مدیران ارشد
برگزاری جلسات هماهنگی و ثبت پیگیری و پایش مصوبات تا حصول نتیجه
تدوین و به روزرسانی تقویم مشترک مدیران و پیگیری تعهدات واحدها
گزارش عملکرد دوره ای از وضعیت واحدهای مختلف هلدینگ
نظارت بر انطباق برنامه های عملیاتی و مصوبات هیئت مدیره هلدینگ
پیگیری اجرای تصمیمات مدیران ارشد هلدینگ تا حصول نتیجه
پایش ریسک های عملیاتی و هماهنگی با واحدهای مرتبط برای اقدامات پیشگیرانه
شناسایی فرصت های بهبود استانداردسازی فرآیندهای اجرایی و ترکیب نیروی انسانی
مهارت های کلیدی
مهارت بالا در برگزاری جلسات مستندسازی مصوبات و پیگیری اقدامات
تهیه گزارش های مدیریتی دقیق خلاصه و تصمیم ساز
توانایی تبدیل اهداف کلان به برنامه های عملیاتی و قابل سنجش
توانایی هماهنگی هم زمان چند واحد و چند پروژه در ساختار هلدینگ
آشنایی با اصول مدیریت عملکرد و پایش KPI
پیش نیازها
مهارت بالا در برقراری ارتباط با مدیران ارشد و مدیران واحدها
نتیجه گرایی و پیگیری مستمر تا حصول نتیجه
توانایی اولویت بندی و مدیریت هم زمان چند موضوع
قدرت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مسئولیت پذیری
مدیریت تعارض و حل مسائل بین واحدی در ساختار هلدینگ
روابط عمومی بالا و قدرت مذاکره
امتیاز محسوب می شود
تجربه کار مستقیم با مدیرعامل هیئت مدیره یا مدیریت ارشد سازمان
راه اندازی یا بهبود سیستم های مدیریت عملکرد و داشبوردهای مدیریتی
سابقه فعالیت در هلدینگ ها شرکت های کارگزاری بیمه یا بورس
تجربه کار در صنایع مرتبط بازرگانی بیمه مالی تجارت الکترونیک
مزایای شغلی
بیمه تامین اجتماعی
بیمه درمان تکمیلی با سقف پوشش عالی
همکاری با یک مجموعه چندکسب وکاری و فرصت تعامل مستقیم با مدیران ارشد
فرصت اثرگذاری مستقیم بر فرآیندهای عملیاتی و توسعه سازمان
مسیر جذب و استخدام
پس از دریافت و بررسی رزومه در صورت تایید اولیه در کمیته جذب استعداد و پذیرش
یک تماس تلفنی برای آشنایی اولیه خواهیم داشت در صورت تمایل دو طرف به ادامه همکاری وارد مرحله بعد خواهیم شد
طی یک جلسه حضوری با کمیته جذب هلدینگ برای آشنایی عمیق تر با توانمندی ها و تجارب حرفه ای شما در یکی از دفاتر هلدینگ گفتگو خواهیم داشت
پس از بررسی اولیه کمیته جذب و احراز صلاحیت اولیه یک جلسه حضوری با حضور مدیران ارشد هلدینگ برای اطمینان از همپوشانی تجربیات شیوه مدیریت مهارت های تخصصی شما با نیاز فعلی هلدینگ خواهید شد
در صورت نیاز یک Case یا Task مدیریتی برای ارزیابی توانایی شما در تحلیل یک مسئله واقعی و ارائه راهکار اجرایی تعریف خواهد شد
پس از ارزیابی و تایید نهایی پیشنهاد همکاری به شما اعلام می شود
در گام بعد به مدت یک ماه همکاری آزمایشی خواهیم داشت
در صورت مثبت بودن نتیجه همکاری آزمایشی برای هر دو طرف قرارداد بلندمدت همکاری خواهیم داشت
شرکت رفاه آوران ارژن Arjan
دسته بندی مسئول دفتر اجرائی و اداری
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق از 40 000 000 تومان
جنسیت مهم نیست
مهارت ها مدیریت اجرایی امور اجرایی هماهنگی امور کنترل و نظارت برنامه ریزی
شهر تهران تهران