4 ساعت پیش | کد آگهی: 11800383
دستهبندی شغلی
موقعیت مکانی
تحصیلات
-
محل فعالیت
مزایا
-
مهارت ها و زبان ها
نوع همکاری
سایر اطلاعات
مدیر اداری و منابع انسانی مجموعه هایپرمارکت چندشعبه ای برای مدیریت و توسعه امور اداری و منابع انسانی یک مجموعه هایپرمارکت چندشعبه ای به دنبال فردی باتجربه اجرایی و فرایندمحور هستیم که بتواند ضمن مدیریت امور جاری منابع انسانی فرایندهای این حوزه را در سطح مجموعه سامان دهی یکپارچه و بهبود دهد فرد موردنظر باید علاوه بر تسلط بر امور اجرایی منابع انسانی توانایی تعامل موثر با مدیران و سرپرستان شعب پیگیری مسائل پرسنلی و ارائه گزارش های مدیریتی را داشته باشد مسئولیت ها و شرح وظایف برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی موردنیاز مجموعه مدیریت کامل فرایند جذب و استخدام از نیازسنجی تا انتخاب و شروع به کار انجام و مدیریت مصاحبه های اولیه و تخصصی طراحی و اجرای فرایند ورود و آشنایی کارکنان جدید با مجموعه مدیریت پرونده های پرسنلی و اطمینان از کامل و به روز بودن مستندات کارکنان مدیریت قراردادهای پرسنلی و پیگیری امور مرتبط با تمدید تغییر یا خاتمه همکاری نظارت بر حضور و غیاب مرخصی ها ماموریت ها و سایر امور کارگزینی تدوین و به روزرسانی شناسنامه های شغلی شرح وظایف و ساختار مسئولیت ها طراحی اجرا و بهبود سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه ریزی آموزش کارکنان و سرپرستان پیگیری مسائل انضباطی و همکاری با مدیران در اجرای رویه های انضباطی استانداردسازی و یکپارچه سازی فرایندهای منابع انسانی در سطح شعب نظارت بر اجرای صحیح سیاست ها و دستورالعمل های منابع انسانی همکاری مستمر با مدیران و سرپرستان شعب در حل مسائل مربوط به کارکنان تهیه و تحلیل گزارش های دوره ای منابع انسانی برای مدیریت پایش شاخص های منابع انسانی از جمله جذب ترک خدمت غیبت آموزش و عملکرد شناسایی نقاط ضعف فرایندهای اداری و منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی مشارکت در بهبود ساختار سازمانی و افزایش نظم و هماهنگی در سطح مجموعه شرایط احراز حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه اداری و منابع انسانی سابقه فعالیت در مجموعه های فروشگاهی زنجیره ای چندشعبه ای یا عملیاتی مزیت مهم محسوب می شود تسلط مناسب بر فرایند جذب و استخدام آشنایی کافی با قانون کار و مقررات مرتبط با امور پرسنلی تجربه در امور کارگزینی قراردادها و پرونده های پرسنلی تجربه در طراحی یا اجرای ارزیابی عملکرد تجربه در برنامه ریزی و اجرای آموزش کارکنان توانایی تهیه گزارش های مدیریتی و تحلیل شاخص های منابع انسانی تسلط مناسب به Excel و نرم افزارهای اداری آشنایی با نرم افزارهای حضور و غیاب و کارگزینی توانایی مدیریت هم زمان چند موضوع و پیگیری امور تا حصول نتیجه مهارت ارتباطی و مذاکره مناسب ویژگی های فردی موردنظر منظم و دقیق پیگیر و مسئولیت پذیر دارای روحیه اجرایی توانمند در حل مسئله توانایی تعامل با مدیران سرپرستان و کارکنان برخورد حرفه ای و متعادل دارای نگاه فرایندمحور و بهبودگرا توانایی تصمیم گیری در شرایط پرحجم و عملیاتی مازندران بابل تمام وقت گروه مالی و اداری روناک مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد سرمایه گذاری و مالی
جویا کار این آگهی را از سایت
جابویژن
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات در مورد این آگهی: درج نظر