استخدام کارشناس منابع انسانی (بابلسر)

توضیحات آگهی

کارشناس منابع انسانی
ما برای تکمیل تیم منابع انسانی مجموعه به دنبال یک کارشناس منابع انسانی دقیق پیگیر منظم و توانمند در ارتباط با افراد هستیم فردی که منابع انسانی را صرفاً کار اداری نداند و بتواند در جذب ارزیابی نگهداشت و بهبود عملکرد نیروها نقش فعال داشته باشد
شرح وظایف
اجرای فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا غربال رزومه مصاحبه اولیه و هماهنگی مراحل استخدام
جست وجوی فعال و شناسایی کاندیداهای مناسب برای موقعیت های مختلف
انجام مصاحبه های منابع انسانی و ارزیابی اولیه متقاضیان
پیگیری فرآیند ورود و Onboarding نیروهای جدید
تهیه و تکمیل پرونده و اطلاعات پرسنلی
پیگیری حضور و غیاب مرخصی ها تاخیرها و سایر امور مرتبط با کارکنان
مشارکت در ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه گزارش های مرتبط
پیگیری مسائل درخواست ها و چالش های کارکنان و انتقال صحیح آن ها به مدیریت
همکاری در طراحی و اجرای فرآیندهای انگیزشی آموزشی و نگهداشت نیرو
مشارکت در بهبود فرهنگ سازمانی و افزایش نظم و بهره وری تیم
تهیه گزارش های دوره ای از وضعیت استخدام نیروی انسانی و شاخص های HR
همکاری در تدوین و اجرای آیین نامه ها و فرآیندهای داخلی منابع انسانی
شرایط مورد نیاز
حداقل 1 تا 2 سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی جذب و استخدام یا Talent Acquisition
آشنایی مناسب با فرآیندهای جذب مصاحبه و ارزیابی افراد
روابط عمومی و مهارت ارتباطی بسیار خوب
توانایی مذاکره و تعامل حرفه ای با تیپ های شخصیتی مختلف
پیگیری بالا و توانایی مدیریت هم زمان چند فرآیند استخدام
دقت و نظم بالا در انجام امور
مسئولیت پذیری و توانایی کار در محیط پویا و سریع
توانایی تهیه گزارش و کار با Excel Google Sheets
آشنایی با مفاهیم ارزیابی عملکرد فرهنگ سازمانی و نگهداشت کارکنان مزیت محسوب می شود
آشنایی با قانون کار و امور پرسنلی مزیت محسوب می شود
ویژگی هایی که برای ما مهم است
ما بیشتر از کسی که صرفاً سابقه HR دارد دنبال فردی هستیم که
آدم شناس باشد و در ارزیابی افراد قدرت تشخیص خوبی داشته باشد
از تماس گرفتن مصاحبه کردن و پیگیری کاندیداها خسته نشود
بتواند بین فرد خوش صحبت و فرد مناسب برای استخدام تفاوت قائل شود
در برابر بی نظمی تاخیر و کار نیمه تمام حساس باشد
منتظر دستور برای هر کار کوچک نماند و توانایی حل مسئله داشته باشد
بتواند اطلاعات محرمانه کارکنان و شرکت را کاملاً حرفه ای مدیریت کند
اهل یادگیری رشد و پذیرفتن مسئولیت های جدی تر باشد
مزایا
محیط کاری حرفه ای و پویا
امکان رشد شغلی در واحد منابع انسانی
همکاری مستقیم با مدیران مجموعه
فرصت مشارکت در ساخت و توسعه فرآیندهای منابع انسانی
امکان یادگیری و تجربه در فرآیندهای استخدام گسترده و تیم های چندتخصصی
حقوق و مزایا متناسب با تجربه توانمندی و عملکرد
درباره این موقعیت
این موقعیت برای فردی مناسب است که منابع انسانی را یک نقش اجرایی و اثرگذار در رشد سازمان می داند نه صرفاً انجام امور اداری
اگر در شناسایی و جذب آدم های توانمند مهارت دارید پیگیر و منظم هستید و از کار در یک مجموعه در حال رشد و پرسرعت استقبال می کنید رزومه خود را برای ما ارسال کنید
شرکت داده نگار اقتصاد DadeNegar Eghtesad
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی مهم نیست
سابقه کار مهم نیست
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها جذب و استخدام منابع انسانی ارزیابی عملکرد
شهر مازندران بابلسر