مدیر منابع انسانی (هلدینگ بازرگانی)

توضیحات آگهی

ما در هلدینگ سکات به دنبال یک مدیر منابع انسانی هستیم که فراتر از امور اداری به عنوان شریک استراتژیک مدیریت عمل کند هدف این نقش شناسایی جذب و نگهداشت نخبگان بازرگانی و عملیاتی است فرد منتخب باید بتواند با رویکردی تهاجمی شبکه گسترده ای از متخصصان حوزه بازرگانی بین الملل زنجیره تامین و صادرات واردات را شناسایی کرده و آنان را جذب نماید شرح وظایف و مسئولیت های کلیدی شکار استعداد و جذب تخصصی طراحی و اجرای استراتژی های جذب غیرفعال برای نقش های کلیدی بازرگانی ایجاد شبکه ارتباطی فعال با متخصصان برتر صنعت پتروشیمی و فلزات در LinkedIn و سایر مجامع حرفه ای طراحی مدل های جبران خدمات طراحی سیستم های حقوق و دستمزد مبتنی بر عملکرد برای تیم های بازرگانی و فروش پورسانت و پاداش توسعه سازمانی و فرهنگ سازی استقرار نظام های ارزیابی عملکرد KPI دقیق برای تمام سطوح هلدینگ اصلاح و تدوین فرآیندهای آنبوردینگ Onboarding برای انتقال سریع دانش به نیروهای تازه وارد مدیریت عملکرد و خروجی تبدیل واحد HR از یک واحد هزینه بر به یک واحد ارزش آفرین که مستقیماً بر خروجی مالی شرکت تاثیر دارد شایستگی ها و مهارت های مورد نیاز تجربه اثبات شده در استخدام نقش های تخصصی مدیریتی صرفاً کارشناس اداری نباشد تسلط بر تکنیک های مصاحبه ساختاریافته Structured Interview و رفتاری STAR Method درک عمیق از بازار کار و فرهنگ حاکم بر شرکت های هلدینگ و بازرگانی مهارت در مذاکره و متقاعدسازی برای جذب نخبگانی که هم اکنون در شرکت های رقیب مشغول هستند تسلط کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی برای حفظ امنیت حقوقی شرکت لطفاً افرادی که صرفاً استخدام کننده نیستند و جذب افرادی را انجام می دهند که برای مجموعه آورده دارند رزومه خود را ارسال کنند تهران تهران جردن تمام وقت هلدینگ سکات مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تجارت بازرگانی