کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

اگر به ارتباط با آدم ها پیدا کردن استعدادهای مناسب و ساختن یک تیم خوب علاقه مند هستید این نقش می تواند برای شما جذاب باشد هدف اصلی این نقش این است که فرد مناسب برای موقعیت مناسب در زمان مناسب پیدا و جذب شود 1 وظایف و مسئولیت های اصلی تهیه و انتشار آگهی های استخدامی در کانال ها و پلتفرم های مناسب جست وجو و شناسایی افراد واجد شرایط از طریق بانک رزومه سایت های کاریابی و شبکه های حرفه ای بررسی و غربالگری رزومه های دریافتی بر اساس معیارهای شغلی انجام مصاحبه تلفنی و اولیه با متقاضیان استخدام هماهنگی و برنامه ریزی مصاحبه های تخصصی و مدیریتی پیگیری مراحل ارزیابی تایید نهایی و ارائه پیشنهاد همکاری به افراد منتخب هماهنگی مراحل پیش از استخدام و تکمیل مدارک موردنیاز همکاری با واحد منابع انسانی در فرایند ورود و معارفه کارکنان جدید به روزرسانی بانک اطلاعاتی رزومه ها و سوابق متقاضیان 2 شرایط احراز شغل ترجیحاً 2 تا 4 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام 3 دانش و مهارت های تخصصی آشنایی با اصول و فرایندهای جذب و استخدام آشنایی با روش های مصاحبه و ارزیابی شغلی توانایی تحلیل و غربالگری رزومه ها آشنایی با پلتفرم های کاریابی و شبکه های حرفه ای توانایی تهیه گزارش های منابع انسانی تسلط مناسب بر نرم افزارهای Microsoft Office به ویژه Excel و Word آشنایی با نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی و ATS مزیت محسوب می شود 4 شایستگی های رفتاری دقت و توجه به جزئیات مسئولیت پذیری و پیگیری امور توانایی مدیریت هم زمان چند فرایند استخدامی رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات توانایی کار تیمی قدرت تصمیم گیری و حل مسئله رفتار حرفه ای و رعایت اخلاق سازمانی تهران تهران طرشت تمام وقت تجارت الکترونیک امن موج کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد فناوری اطلاعات نرم افزار و سخت افزار