استخدام people analytics specialist

توضیحات آگهی

در تبدیل ما باور داریم تصمیم های درست در حوزه منابع انسانی زمانی شکل می گیرند که بر پایه داده های دقیق یکپارچه و قابل اتکا باشند به همین دلیل به دنبال همکاری هستیم که با توانایی تحلیل داده تفکر مسئله محور و تسلط بر ابزارهای تحلیلی به ایجاد زیرساخت داده ای منابع انسانی و استفاده موثرتر از داده ها در تصمیم گیری های HR کمک کند
در این نقش شما مسئول ایجاد و تکمیل منبع داده یکپارچه کارکنان تعریف و استانداردسازی متریک های کلیدی منابع انسانی و تهیه گزارش ها و داشبوردهای دوره ای خواهید بود همچنین با تحلیل داده های مرتبط با حوزه هایی مانند جذب نگهداشت عملکرد و جبران خدمات در ارائه Insightهای کاربردی و بهبود تصمیم گیری های منابع انسانی نقش خواهید داشت اگر فردی تحلیل گر مسئله محور و علاقه مند به تبدیل داده به بینش های کاربردی هستید خوشحال می شویم در کنارمان باشید
مسئولیت ها
ایجاد و تکمیل Employee Data Source با ساختار استاندارد و قابل اتکا
تعریف و استانداردسازی متریک های کلیدی منابع انسانی
تهیه گزارش ها و داشبوردهای دوره ای منابع انسانی
تحلیل و تفسیر داده های مرتبط با سرمایه انسانی
ارائه Insightهای قابل استفاده برای تصمیم گیری های منابع انسانی
ایجاد امکان تحلیل داده در پروژه های Compensation Performance و Recruitment
کمک به بهبود فرآیندهای گزارش دهی و تصمیم گیری مبتنی بر داده در حوزه منابع انسانی
مهارت ها
حداقل 2 سال تجربه در People Analytics HR Analytics Business Analytics یا حوزه های مشابه
تسلط به Excel Google Sheets
توانایی تحلیل و تفسیر داده
تفکر تحلیلی و مسئله محور
آشنایی با BI و SQL مزیت محسوب می شود
شرایط
نوع همکاری تمام وقت
گزارش دهی به سرپرست منابع انسانی
محدوده فعالیت ستارخان
روزها و ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17 همراه با 2 ساعت شناوری روزانه
مزایای همکاری
ناهار
محیط کار استارتاپی جوان و پویا همراه با فرصت رشد و ارتقای شغلی
بیمه تکمیلی
بسته ها و هدایای مناسبتی
شرکت تبدیل Tabdeal
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار کمتر از سه سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها منابع انسانی ارزیابی عملکرد Microsoft Excel
شهر تهران تهران