سرپرست حقوق و دستمزد

توضیحات آگهی

یک شرکت معتبر به دنبال یک سرپرست حقوق و دستمزد دقیق باتجربه و قابل اتکا هستیم که مسئولیت کامل فرایند Payroll شرکتهای گروه را بر عهده بگیرد
فرد مناسب این جایگاه باید علاوه بر تسلط فنی بر محاسبات حقوق و دستمزد بیمه مالیات و قانون کار توانایی کنترل دادههای پرسنلی شناسایی مغایرتها هماهنگی با واحد مالی و منابع انسانی و تهیه گزارشهای مدیریتی دقیق را داشته باشد
اگر تجربه مدیریت کامل فرایند حقوق و دستمزد را داشتهاید و در محیطهای چندشرکتی یا با تعداد بالای پرسنل فعالیت کردهاید این موقعیت میتواند برای شما مناسب باشد
مسئولیتهای اصلی
مدیریت کامل چرخه ماهانه حقوق و دستمزد و اطمینان از صحت و پرداخت بهموقع
دریافت کنترل و تطبیق اطلاعات حضور و غیاب اضافهکاری ماموریت شیفت مرخصی و سایر متغیرهای حقوق
محاسبه و کنترل حقوق مزایا کسورات پاداشها و پرداختهای متغیر
محاسبه و کنترل مالیات حقوق حق بیمه و تهیه و ارسال صحیح و بهموقع لیستهای قانونی
کنترل ثبتهای حسابداری حقوق و دستمزد و انجام مغایرتگیری با واحد مالی
بررسی تاثیر قراردادها احکام تغییرات مزدی و اطلاعات پرسنلی بر پرداخت کارکنان
تهیه گزارشهای قانونی و مدیریتی مرتبط با Payroll
طراحی و اجرای تقویم چکلیست و کنترلهای داخلی فرایند حقوق و دستمزد
آمادهسازی اطلاعات و مستندات موردنیاز حسابرسی و مراجع قانونی
تحلیل هزینه نیروی انسانی اضافهکاری غیبت ترک خدمت و سایر شاخصهای مرتبط
شناسایی مغایرتها و ریسکهای احتمالی پیش از نهایی شدن Payroll
هدایت و تقسیم کار تیم حقوق و دستمزد
همکاری مستمر با واحدهای منابع انسانی مالی و مدیران واحدهای سازمان
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در حسابداری مدیریت مالی مدیریت منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
حداقل 6 سال تجربه مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد
حداقل 2 سال تجربه سرپرستی یا مسئولیت کامل فرایند Payroll
تسلط کامل و بهروز به قانون کار تامین اجتماعی و مالیات حقوق
تجربه عملی در تهیه لیست بیمه و مالیات حقوق و فرایندهای تسویه
تسلط پیشرفته و عملی به Excel
تجربه کار با نرمافزارهای حقوق و دستمزد و سیستمهای حضور و غیاب
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیل هزینههای نیروی انسانی
دقت بسیار بالا در کار با اعداد و اطلاعات محرمانه
توانایی شناسایی مغایرت و حل مسئله
توانایی مدیریت زمان و رعایت Deadlineهای حساس Payroll
مهارت ارتباطی مناسب برای تعامل با واحد مالی منابع انسانی و مدیران
مزیت محسوب میشود اگر
تجربه فعالیت در هلدینگ یا سازمانهای چندشرکتی کار با قراردادها و شیفتهای متنوع تجربه مستقیم حسابداری حقوق و دستمزد و همچنین تجربه محاسبه پاداش و پرداختهای مبتنی بر عملکرد را داشته باشید این موارد در Search Brief هم بهعنوان شرایط ترجیحی مطرح شدهاند
شرکت هدهانتینگ ایران تلنت
دسته بندی منابع انسانی مدیریت استخدام و جذب
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی روانشناسی
سابقه کار مدیر میانی
حقوق توافقی
شهر تهران