استخدام مدیر فروشگاه (flagship store manager) در ویجیوکس در تهران

توضیحات آگهی

ویجیوکس برندی تخصصی و پیشرو در حوزه چرم طبیعی انحصاری و پوشاک فاخر کیف کفش و کالکشن های فصلی است که بر سه ستون بنیادین بنا شده است اصالت و تمایز مواد اولیه چرخش بهینه و هوشمند موجودی و خدمات پس از فروش مسئولانه ما فروشگاه فیزیکی را صرفاً یک نقطه عرضه نمی دانیم بلکه آن را زیست بومی برای خلق تجربه اصیل روایت گری برند Brand Storytelling و ارتباط مستقیم با مشتریان آگاه و فرهیخته می شناسیم استان تهران شهر تهران محدوده منطقه ۲۲ دریاچه شهدای خلیج فارس جنسیت آقا خانم سابقه کار دارای سابقه کار نوع همکاری تمام وقت حقوق ثابت ماهانه توافقی حقوق افراد دارای شغل مشابه شرایط احراز مدیر فروشگاه در ویجیوکس یک ناظر روزمره و عملیاتی نیست بلکه سفیر فرهنگ سازمانی معمار تجربه مشتری و مالک سلامت تجاری و سودآوری شعبه P L Owner در شعبه پرچم دار Flagship ایران مال است این نقش نیازمند فردی با پویایی بالا ذهنیت انطباق پذیر با تغییرات بازار رویکرد یادگیرندگی فعال و عطش مداوم برای مطالعه تحلیل روندها Trend Analysis و توسعه فردی و تیمی است ماموریت ها و مسئولیت های کلیدی مدیریت عملکرد تجاری و تصمیم گیری داده محور پایش و تحلیل روزانه شاخص های کلیدی خرده فروشی میانگین ارزش فاکتور ATV تعداد اقلام در هر سبد UPT نرخ تبدیل مراجعان به خریدار Conversion Rate ترافیک ورودی Footfall و نرخ گردش کالا Sell Through تحقق تارگت های سودآوری پایدار بدون تکیه بر تخفیف های آسیب زننده به ارزش برند و صیانت دقیق از جایگاه قیمتی Price Positioning پایش مستمر ماتریس کالا شناسایی و تحلیل دقیق اقلام کندگردش راکد Slow moving در تفکیک سایز رنگ و مدل در چرم و پوشاک و ارائه گزارش های بازخوردی تحلیل محور به ستاد راهبری انسانی یادگیری سازمانی و مربی گری Coaching برگزاری جلسات آغاز شیفت Daily Briefing Huddle انتقال دانش محصول استانداردهای روز دنیای ریتیل و تقویت نگرش یادگیرنده در تیم فروش مربی گری مستمر و روزانه مشاوران فروش نهادینه سازی اصول فروش مشاوره ای ارزش آفرین و غیرتحمیلی Consultative Selling توسعه مهارت های ارتباطی و شناختی کارکنان ایجاد آرامش نظم فرآیندی و تاب آوری در ساعات پیک شلوغی مجتمع معماری تجربه مشتری و استانداردهای بصری Visual Merchandising نظارت بر اجرای بی کم وکاست دستورالعمل های بصری VM Guidelines فصلی متناسب با هویت لوکس و تمایز برند مدیریت اختصاصی پرونده مشتریان کلیدی VIP Clienteling ثبت دقیق ترجیحات وفادارسازی و هدایت تعاملات فراتر از انتظار مشتری انضباط سیستماتیک و زنجیره بازخورد کنترل موجودی انبار انطباق 100 درصدی اسناد سیستمی با موجودی فیزیکی و کاهش خطای انبارش به صفر پل ارتباطی بازار و طراحی انعکاس نظام مند و تحلیلی بازخورد مشتریان پیرامون کیفیت چرم دوخت الگو ارگونومی و یراق آلات به دپارتمان محصول و R D بهینه سازی هزینه های جاری شعبه OPEX و تعهد به پایبندی به پروتکل ها و چک لیست های عملیاتی شایستگی ها و شرایط احراز Competency Profile سابقه حرفه ای حداقل 3 سال تجربه موفق و مستند در مدیریت یا سرپرستی فروشگاه های زنجیره ای برندهای چرم مد و پوشاک فاخر یا کالاهای لوکس ذهنیت یادگیرنده و مطالعه گر Continuous Learner علاقه مند به مطالعه کتاب ها مقالات و مدل های نوین خرده فروشی Retail Trends روانشناسی رفتار مصرف کننده مدیریت تجربه مشتری و به کارگیری عملی آموخته ها در کف فروشگاه پویایی و چابکی ذهنی Agility Adaptability انعطاف پذیری بالا در مواجهه با تغییرات روندهای بازار فصول مد نوسانات تقاضا و فرآیندهای جدید سازمانی تسلط تحلیلی توانایی خواندن و تحلیل گزارش های فروشگاهی اکسل و نرم افزارهای یکپارچه فروشگاهی POS ERP و درک رابطه عمیق موجودی رفتار مصرف کننده رهبری و هوش هیجانی مهارت اثبات شده در هدایت انگیزه پرسنل گوش دادن فعال حل تعارض و انضباط بخشی بدون تنش آراستگی و پرستیژ کلامی تسلط کامل بر اصول تشریفات و آداب معاشرت تجاری Business Etiquette در تعامل با مشتریان خاص امتیاز ویژه تجربه کار در سیستم های فروش یکپارچه Omnichannel شناخت عمیق از متریال چرم طبیعی و ساختارهای زنجیره ای مدرن سنجه های کلیدی موفقیت در 6 ماه نخست KPIs عملکرد فروش تحقق 95 تارگت مصوب ماهانه شعبه انضباط انبار و دارایی نگهداشت نرخ خطای انبار و مغایرت کالا در محدوده صفر مطلق ثبات و سلامت تیمی نرخ ماندگاری 100 درصدی تیم فروش آموزش دیده صفر درصد خروج اختیاری توسعه دانش تیم پیاده سازی موفق ارزیابی های دوره ای دانش محصول و رضایت سنجی مشتریان CSAT تسهیلات و مزایا مزایا و بسترهای رشد بسته حقوقی شفاف و رقابتی پاداش عملکردی Bonus Plan مستقیم و جذاب مبتنی بر شاخص های سودآوری و سلامت عملیاتی شعبه محیط کاری ساختاریافته توسعه محور و حمایتی با دسترسی به منابع آموزشی و به روزترین الگوهای بین المللی ریتیل استقلال عمل فرآیندی متناسب با شایستگی ها و باز بودن فضا برای ایده پردازی و بهبود رویه ها مسیر ارتقای شفاف به سطوح مدیریت منطقه ای Area Regional Manager در شبکه توسعه شعب برند محل کار تهران منطقه ۲۲ دریاچه شهدای خلیج فارس منطقه ۲۲ دریاچه شهدای خلیج فارس آدرس تهران ایران مال