استخدام ۵ عنوان شغلی در آرکا صنعت پارس آسیا در مبارکه اصفهان

توضیحات آگهی

آرکا صنعت پارس آسیا در استان اصفهان مبارکه جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان اصفهان استخدام می نماید موقعیت شغلی شرایط احراز مزایا مدیر بازاریابی و فروش جنسیت خانم آقا نوع قرارداد تمام وقت مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی مدیریت بازرگانی بازاریابی MBA مهندسی صنایع یا برق رشته های مرتبط ارجح سابقه حداقل 7 سال تجربه فروش بازاریابی حداقل 3 سال در سمت مدیریتی طراحی استراتژی و برنامه فروش مدیریت شبکه نمایندگان و توزیع کنندگان فروش B2B و صنعتی تحلیل بازار و رقبا قیمت گذاری و سیاست تخفیف پیش بینی فروش و بودجه مدیریت CRM تحلیل حاشیه سود و مطالبات آشنایی با تجهیزات برق صنعتی و الکترونیک انگلیسی در حد مطالعه منابع تخصصی آشنایی با ERP و ابزارهای گزارش گیری تسلط بر نرم افزار Microsoft Office Suite و اکسل پیشترفته رهبری و مربی گری مذاکره تصمیم گیری مبتنی بر داده نتیجه گرایی برنامه ریزی مدیریت تعارض و ارتباط موثر تدوین برنامه بازاریابی و فروش تعیین اهداف و سهمیه ها هدایت تیم و شبکه فروش توسعه بازار و مشتریان پایش فروش سود و وصول طراحی کمپین ها و گزارش دهی مدیریتی تحقق فروش و حاشیه سود رشد مشتریان فعال پوشش و عملکرد نمایندگان دقت پیش بینی فروش نرخ وصول مطالبات بازده فعالیت های بازاریابی حقوق توافقی بیمه وام سازمانی ایاب و ذهاب ناهار بن مناسبتی کارشناس فروش تلفنی جنسیت خانم آقا نوع قرارداد تمام وقت مدرک تحصیلی حداقل دیپلم کاردانی یا کارشناسی مدیریت بازاریابی یا رشته های مرتبط مزیت محسوب می شود سابقه 1 تا 3 سال درفروش تلفنی مرکز تماس یا فروش B2B برای افراد توانمند قابل اغماض فن بیان و شنیدن فعال نیازسنجی و معرفی محصول پیگیری سرنخ و پیش فاکتور ثبت دقیق تماس ها پاسخ گویی به اعتراض مشتری آشنایی اولیه با فروش تجهیزات الکتریکی مزیت است کار با CRM Excel و ابزارهای ارتباطی تایپ مناسب انگلیسی الزامی نیست پیگیری مستمر ادب و صبوری نظم تاب آوری در برابر پاسخ منفی مسئولیت پذیری کار تیمی تماس با مشتریان بالقوه و فعلی معرفی محصولات پیگیری استعلام ها و پیش فاکتورها ثبت نتیجه تماس هماهنگی با فروش و خدمات پس از فروش گزارش فعالیت روزانه تعداد تماس موثر نرخ تبدیل تماس به سفارش پیگیری به موقع کیفیت ثبت اطلاعات فروش و حاشیه سود منتسب رضایت مشتری حقوق توافقی بیمه وام سازمانی ایاب و ذهاب ناهار بن مناسبتی کارشناس کنترل کیفیت جنسیت خانم آقا نوع قرارداد تمام وقت مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی برق الکترونیک مهندسی صنایع یا رشته های مرتبط برای کنترل برد برق الکترونیک ارجح سابقه کار حداقل 2 سال تجربه کنترل کیفیت صنعتی تجربه محصولات الکتریکی الکترونیکی مزیت مهم نقشه خوانی شناخت قطعات و مدارهای الکترونیکی بازرسی ورودی حین تولید و نهایی کار با مولتی متر و تجهیزات آزمون آزمون عملکردی نمونه برداری ثبت NCR تحلیل علت ریشه ای و پیگیری اقدام اصلاحی آشنایی با ISO 9001 اکسل و مستندسازی توانایی مطالعه دیتاشیت و دستورالعمل انگلیسی مزیت محسوب می شود دقت بالا بی طرفی در اعلام نتیجه مستندسازی پیگیری تحلیل گری تعامل سازنده با تولید بازرسی مواد و محصول اجرای آزمون ها ثبت و تحلیل نتایج شناسایی و جداسازی محصول نامنطبق تهیه گزارش پیگیری اقدامات اصلاحی و همکاری در ممیزی ها انجام به موقع بازرسی ها صحت و کامل بودن سوابق زمان اعلام عدم انطباق پیگیری اقدامات در موعد نرخ تکرار عیوب مرتبط با فرایند حقوق توافقی بیمه وام سازمانی ایاب و ذهاب ناهار بن مناسبتی رئیس حسابداری جنسیت خانم آقا نوع قرارداد تمام وقت مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی حسابداری کارشناسی ارشد حسابداری یا مدیریت مالی مزیت محسوب می شود سابقه کار حداقل 7 سال تجربه حسابداری حداقل 3 سال در نقش سرپرستی یا مدیریتی حسابداری مالی و صنعتی بستن حساب ها صورت های مالی بهای تمام شده و انبار حساب های دریافتنی و پرداختنی مغایرت گیری بانکی بودجه و کنترل داخلی آشنایی به روز با قوانین مالیاتی بیمه و سامانه های قانونی مرتبط تسلط به Excel و نرم افزارهای حسابداری ERP توانایی تهیه گزارش های مدیریتی امانت داری و محرمانگی دقت نظم پاسخ گویی مدیریت تیم تحلیل و حل مسئله نظارت بر ثبت اسناد کنترل حساب ها و مغایرت ها بستن دوره ای تهیه گزارش های مالی نظارت بر حقوق و دستمزد و مالیات در حدود مسئولیت کنترل اسناد و گردش کار تیم به موقع بودن بستن حساب ها میزان مغایرت های اصلاح نشده صحت گزارش ها رعایت مهلت های قانونی کیفیت مستندسازی و کنترل داخلی حقوق توافقی بیمه وام سازمانی ایاب و ذهاب ناهار بن مناسبتی کارشناس ارشد منابع انسانی جنسیت خانم آقا نوع قرارداد تمام وقت مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی مدیریت منابع انسانی مدیریت روان شناسی صنعتی و سازمانی یا رشته های مرتبط سابقه کار حداقل 5 سال تجربه منابع انسانی تجربه مستقل در جذب و ارزیابی عملکرد ضروری جذب و استخدام مصاحبه ساختاریافته طراحی شرح شغل و شرایط احراز ارزیابی عملکرد و شایستگی آموزش و توسعه طبقه بندی مشاغل و جبران خدمات آشنایی کاربردی با قانون کار و تامین اجتماعی تحلیل داده های منابع انسانی اکسل پیشرفته آشنایی با نرم افزار HR و سامانه های حضور و غیاب انگلیسی مزیت محسوب می شود محرمانگی ارتباط موثر بی طرفی دقت حل تعارض پیگیری توانایی تعامل با مدیران و کارکنان مدیریت فرایند جذب به روزرسانی شرح مشاغل اجرای چرخه ارزیابی عملکرد نیازسنجی آموزشی تحلیل شاخص های منابع انسانی پشتیبانی از امور کارکنان و بهبود فرایندها زمان تکمیل جذب کیفیت استخدام پس از دوره آزمایشی تکمیل به موقع ارزیابی ها تحقق برنامه آموزشی صحت داده های پرسنلی رضایت مدیران داخلی حقوق توافقی بیمه وام سازمانی ایاب و ذهاب ناهار بن مناسبتی