کارشناس جذب استعدادها

توضیحات آگهی

ماموریت شغل اجرای فرآیند جذب و استخدام از شناسایی نیاز تا انتخاب کاندیدای مناسب با هدف تامین به موقع نیروی انسانی متناسب با نیازهای کسب وکار و فرهنگ سازمانی آواکتان وظایف و مسئولیت ها اجرای فرآیند جذب از Sourcing تا Screening و Assessment دریافت و بررسی درخواست های جذب و هماهنگی با HRBPها و مدیران جست وجو و شناسایی کاندیداها از طریق لینکدین بانک رزومه کاریابی ها و سایر کانال های جذب انجام مصاحبه های اولیه و ارزیابی شایستگی های کاندیداها هماهنگی و پیگیری مراحل مصاحبه و فرآیند تصمیم گیری استخدام مشارکت در جذب استعدادهای کلیدی و موقعیت های حساس به روزرسانی و توسعه بانک استعداد برای نیازهای آتی ثبت و پایش اطلاعات و شاخص های فرآیند جذب و ارائه گزارش های مرتبط شایستگی ها و شرایط احراز تخصصی آشنایی با فرآیند جذب و استخدام جست وجوی رزومه و سورسینگ مصاحبه و ارزیابی کاندیداها رفتاری ارتباط موثر پیگیری و مسئولیت پذیری تفکر تحلیلی مدیریت زمان و توانایی تعامل با ذی نفعان شرایط احراز سابقه کار مرتبط حداقل 1 سال سابقه کار مرتبط تحصیلات مدیریت روانشناسی صنعتی و سایر رشته های مرتبط این موقعیت چه فرصت هایی برای رشد شما خواهد داشت اگر به دنبال تجربه ای متنوع در حوزه جذب و فرصت یادگیری در یک محیط کسب وکاری پویا هستید این موقعیت می تواند زمینه خوبی برای توسعه تخصص حرفه ای شما باشد تجربه عملی در تمام مراحل فرآیند جذب و استخدام افزایش مهارت در ارزیابی و شناسایی کاندیداهای مناسب آشنایی با داده ها و شاخص های جذب و استفاده از آن ها برای بهبود فرآیند تهران تهران پونک تمام وقت آواکتان کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد خرده فروشی مرکز خرید فروشگاه