سرپرست جذب و استخدام

توضیحات آگهی

هلدینگ مادر فعال در حوزه خرده فروشی فروشگاه های زنجیره ای صنعت و کارخانجات جهت توسعه تیم های عملیاتی و پشتیبانی خود در سطح استان از متخصصین باانگیزه و توانمند در حوزه جذب و استخدام دعوت به همکاری می نماید شرح وظایف و مسئولیت ها برنامه ریزی استراتژیک تدوین و اجرای برنامه های سالانه و فصلی برای جذب نیروهای ستادی و عملیاتی فروشگاهی مدیریت فرآیند جذب مدیریت صفر تا صد فرآیند جذب از انتشار آگهی غربالگری رزومه ها و مصاحبه های اولیه تا نهایی شناسایی کانال های جذب شناسایی و برقراری ارتباط با پلتفرم های کاریابی دانشگاه ها و مراکز آموزشی جهت تامین سرمایه انسانی مصاحبه های تخصصی انجام مصاحبه های رفتاری و شایستگی محور برای شناسایی افراد متناسب با فرهنگ فروشگاه های زنجیره ای سنجش عملکرد تحلیل نرخ چرخش نیروی کار Turnover و ارائه راهکارهای عملیاتی جهت کاهش آن ارتباطات بین بخشی همکاری نزدیک با مدیران مناطق و مدیران فروشگاه ها جهت نیازسنجی دقیق و جایگزینی سریع نیروها برندینگ کارفرمایی تلاش در جهت ارتقای برند کارفرمایی مجموعه در بازار کار استان شرایط احراز مهارت ها و تجربیات تحصیلات حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت بازرگانی روانشناسی صنعتی و سازمانی یا رشته های مرتبط سابقه کار حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط ترجیحاً در صنعت خرده فروشی یا شرکت های پخش و توزیع مهارت های تخصصی تسلط کامل بر تکنیک های مصاحبه شایستگی محور ساختاریافته آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی تسلط بر نرم افزارهای آفیس به ویژه Excel جهت گزارش دهی توانایی کار با سیستم های مدیریت منابع انسانی ATS مهارت های رفتاری فن بیان قوی و توانایی مذاکره و متقاعدسازی دقت بالا و توانایی مدیریت همزمان چندین فرآیند جذب دارای روحیه نتیجه گرا و حل مسئله توانایی مدیریت استرس و کار در محیط های پویا مزایای همکاری بیمه تامین اجتماعی از روز اول بیمه تکمیلی حقوق و مزایای توافقی و متناسب با توانمندی پاداش عملکرد محیط کاری پویا و امکان رشد شغلی خوزستان اهواز کیان پارس تمام وقت هلدینگ مادر مجتمع تجاری تفریحی کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد خرده فروشی مرکز خرید فروشگاه