کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

مسئولیتهای کلیدی
هدف از موقعیت شغلی کارشناس منابع انسانی اجرای تمامی مراحل چرخه تجربه کارکنان از جمله جذب آموزش و معارفه به منظور پشتیبانی از شریک تجاری منابع انسانی HRBP کارخانه در راستای ایجاد تجربه و تعامل مطلوب برای کارکنان در کارخانه ساوه است
وظایف و مسئولیتهای اصلی
ارائه پشتیبانی به کارکنان در خصوص قوانین و مقررات جدید حوزه منابع انسانی
اطمینان از رعایت الزامات و انطباق عملکرد در تمامی فرآیندهای منابع انسانی از منظر ممیزی
همکاری با مدیر منابع انسانی و شرکای تجاری منابع انسانی HRBP در نظارت بر فعالیتهای این حوزه
هماهنگی جلسات مصاحبه و پیگیری مراحل آزمونها و مدارک پیش از استخدام
برنامهریزی دورههای آموزشی و ارزیابی بازخوردهای آموزشی
سنجش نیازهای آموزشی سازمان از طریق نظرسنجی و مصاحبه
طراحی تدوین و اجرای برنامههای آموزشی و کارگاههای جذاب و اثربخش
پشتیبانی از HRBP در اجرای طرحهای توسعه مسیر شغلی و برنامهریزی جانشینپروری
پایش و ارزیابی اثربخشی آموزشها و اصلاح برنامهها در صورت نیاز
همکاری با مدیران واحدها برای تدوین راهکارهای آموزشی اختصاصی و متناسب با نیازها
همکاری در برگزاری رویدادهای سازمانی جهت تضمین تجربه مثبت کارکنان
تجربه
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط ترجیحاً در شرکتهای کوچک یا متوسط
تجربه کار در محیطهای چندفرهنگی و چندملیتی مزیت محسوب میشود
مهارتها
تسلط بر مجموعه نرمافزاری Microsoft Office بهویژه Outlook Word Excel و PowerPoint
آشنایی با قوانین تامین اجتماعی و قانون کار
آشنایی با اصول و روشهای مدیریت عملکرد
آشنایی با منابع و روشهای جذب و استخدام
آشنایی با چرخه و فرآیند آموزش
برخورداری از مهارتهای ارتباطی قوی
شرکت تجارت شرق ایندستریز
دسته بندی منابع انسانی مدیریت استخدام و جذب
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی مدیریت منابع انسانی
سابقه کار کارمند کارشناس
حقوق توافقی
شهر ساوه