استخدام کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

ما در شرکت مهیمن برای بهره مندسازی کشور از کاربردهای نوین فناوری اطلاعات و ارتباطات تلاش می کنیم تا بتونیم با توسعه ی دانش بومی این حوزه پاسخگوی نیازهای استراتژیک داخلی باشیم برای حرکت بهتر در این مسیر تصمیم داریم همکار جدیدی در نقش کارشناس جذب و استخدام داشته باشیم که بتونه با مهارت های خودش در پیشبرد و توسعه مسیر جذب و استخدام بهمون کمک کنه
مسئولیت های شغلی
همکاری با مدیران برای شناسایی نیازهای استخدامی
تهیه و انتشار آگهی های شغلی در پلتفرم های مناسب
بررسی رزومه ها و انتخاب اولیه ی کاندیداها
انجام مصاحبه های تلفنی با داوطلبان و بررسی صلاحیت اولیه
هماهنگی و برنامه ریزی جلسات مصاحبه
همراهی در مصاحبه ها و جمع بندی بازخوردها
مستندسازی و بهبود مداوم فرآیندهای جذب
مدیریت فرآیند جذب از ابتدا تا پیشنهاد همکاری
ثبت و تحلیل داده های استخدامی و گزارش دهی متریک ها
برقراری ارتباط موثر با کاندیداها و همراهی آن ها در طول فرآیند
مهارت هایی که این نقش رو قدرتمندتر می کنه
تجربه ی کاری در حوزه جذب و استخدام حداقل 3 سال
توانایی کار با ابزارهای استخدامی مانند ATS و جاب بردها
روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر اعضای تیم
شناخت نسبی از موقعیت های فنی برنامه نویس DevOps QA و
آشنا با مصاحبه ی شایستگی محور
مهارت های ارتباطی و مذاکره بالا
دقت بالا مسئولیت پذیری و نظم کاری
تحصیلات در یکی از رشته های منابع انسانی روانشناسی مدیریت IT یا مرتبط امتیاز مثبت
اگر فکر می کنی این موقعیت مناسب شماست رزومه ت رو برامون بفرست
ما مشتاقیم کسی رو کنار خودمون داشته باشیم که با نگاه انسانی دقیق و پرانرژی به جذب استعدادها نگاه می کنه
شرکت مهیمن Mohaymen
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها جذب و استخدام منابع انسانی مصاحبه و گزینش
شهر تهران تهران