استخدام کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

اگر به منابع انسانی فراتر از امور اداری نگاه می کنی و دوست داری در تمام مسیر تجربه کارکنان از جذب و ورود تا رشد و خروج نقش داشته باشی جای تو در تیم ما خالی است
ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی دقیق مسئولیت پذیر و پیگیر هستیم که در کنار اجرای حرفه ای فرآیندهای HR در ساختن تجربه ای بهتر برای کارکنان نیز نقش آفرین باشد
وظایف
اجرای فرآیند جذب و استخدام و هماهنگی مراحل مصاحبه و پذیرش
برنامه ریزی و اجرای Onboarding و همراهی با کارکنان در شروع مسیرشان
مدیریت امور پرسنلی قراردادها و اطلاعات کارکنان
تهیه و کنترل فایل کارکرد و اطلاعات حضور و غیاب مرخصی ماموریت و اضافه کاری
همکاری در فرآیند حقوق و دستمزد و پیگیری مغایرت ها
همکاری در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد آموزش و توسعه
طراحی و اجرای برنامه های Employee Engagement رویدادهای سازمانی و Team Building
اجرای فرآیند Offboarding و Exit Interview
تهیه گزارش های HR و مشارکت در بهبود و توسعه فرآیندهای منابع انسانی
الزامات
حداقل 3 سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی
تجربه عملی در امور پرسنلی کارکرد و حقوق و دستمزد
آشنایی با فرآیندهای جذب Onboarding و Employee Engagement
دقت پیگیری و مهارت ارتباطی بالا
توانایی مدیریت چند موضوع به صورت هم زمان و حل مسئله
فراتر از یک شغل
رشد و پیشرفت شغلی مستمر در محیطی تیم محور و همدل
حقوق رقابتی به همراه پاداش عملکرد
هدیه های مناسبتی برای قدردانی در روزهای خاص
خدمات پزشکی در محل کار
بیمه تکمیلی درمان رایگان
شرکت جی اس ام پی GSMPay
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها منابع انسانی جذب و استخدام حقوق و دستمزد
شهر تهران تهران