کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

درباره جایگاه کارشناس منابع انسانی مسئول اجرای فرایندهای جذب ورود سازمانی امور پرسنلی و نگه داری مستندات سازمانی شرکت است این جایگاه برای فردی جوان و علاقه مند به رشد در حوزه منابع انسانی طراحی شده و مسیر ارتقای آن مشخص است شرح وظایف انتشار آگهی های استخدام مدیریت کانال های جذب و نگه داری بانک اطلاعات داوطلبان غربال اولیه رزومه ها انجام مصاحبه اولیه و هماهنگی مصاحبه های تخصصی با واحدهای متقاضی پیگیری فرایند استخدام تا مرحله عقد قرارداد اجرای فرایند ورود سازمانی Onboarding نیروهای جدید هماهنگی آموزش های اولیه و پیگیری وضعیت آن ها در دوره آزمایشی تنظیم و نگه داری قراردادها و پرونده های پرسنلی مدیریت مرخصی حضور و غیاب و ماموریت کارکنان مطابق آیین نامه سازمانی ثبت و نگه داری سوابق انضباطی و پیگیری فرایند رسیدگی هماهنگی امور بیمه و اسناد پرسنلی با واحد مالی نگه داری نسخه معتبر و به روز آیین نامه سازمانی شرح وظایف و دستورالعمل ها و اخذ امضا از نیروهای جدید پیگیری اجرای مصوبات جلسات و تهیه گزارش دوره ای وضعیت نیروی انسانی اجرای نظرسنجی های دوره ای کارکنان انجام مصاحبه خروج Exit Interview و پشتیبانی اجرایی از فرایند ارزیابی عملکرد شرایط احراز مدرک کارشناسی مدیریت منابع انسانی مدیریت بازرگانی یا دولتی روان شناسی صنعتی و سازمانی یا رشته های مرتبط حداقل 1 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی ترجیحاً با تجربه جذب و استخدام سابقه کار در شرکت های پخش یا مجموعه های فروش محور مزیت محسوب می شود آشنایی با قانون کار و مقررات تامین اجتماعی آشنایی با فرایندهای جذب مصاحبه و ورود سازمانی تسلط بر Microsoft Excel و Microsoft Word آشنایی با سامانه های حضور و غیاب یا نرم افزارهای منابع انسانی مزیت محسوب می شود حداکثر 30 سال اولویت با خانم ها ویژگی های فردی رازداری و امانت داری نظم دقت در مستندسازی و پیگیری مستمر امور مهارت ارتباطی بالا و توان تعامل موثر با همه سطوح سازمان مهارت گفت وگو و ارزیابی اولیه افراد در مصاحبه علاقه مند به یادگیری و رشد حرفه ای در حوزه منابع انسانی اصفهان اصفهان آبشار تمام وقت ویرا بنیان آپادانا کارشناس جنسیت ترجیحاً خانم تجهیزات پزشکی