استخدام engineering manager

توضیحات آگهی

تیم مهندسی ما مسئول طراحی توسعه و بهبود راهکارهای نرم افزاری مقیاس پذیر پایدار و باکیفیت است که از محصولات مشتریان و اهداف کسب وکار پشتیبانی می کنند
ما در همکاری نزدیک با تیم های محصول کسب وکار داده و سایر تیم ها مسائل پیچیده را حل می کنیم و به صورت مستمر در جهت بهبود محصولات و فرآیندهای مهندسی حرکت می کنیم
مسئولیت ها
هدایت منتورینگ و توسعه اعضای تیم مهندسی نرم افزار و ایجاد فرهنگ مالکیت پذیری همکاری یادگیری مستمر و تعالی فنی
تدوین و اجرای نقشه راه فنی تیم با همکاری تیم محصول مدیران ارشد مهندسی و سایر ذی نفعان کلیدی
تبدیل نیازمندی های کسب وکار و محصول به راهکارهای فنی مقیاس پذیر پایدار و قابل نگهداری
هدایت طراحی توسعه و تحویل راهکارهای نرم افزاری با تمرکز بر مقیاس پذیری قابلیت اطمینان کارایی امنیت و نگهداشت پذیری
ارائه رهبری فنی در حوزه معماری نرم افزار طراحی سیستم انتخاب تکنولوژی و استقرار Best Practiceهای مهندسی
هدایت و پشتیبانی تیم مهندسی در تمام چرخه توسعه نرم افزار از تحلیل و طراحی فنی تا توسعه تست استقرار و نگهداری
ایجاد و بهبود مستمر استانداردهای مهندسی شامل استانداردهای کدنویسی Code Review تست خودکار CI CD مانیتورینگ Observability مستندسازی و مدیریت رخدادها
شناسایی Technical Debt چالش های معماری و گلوگاه های فنی و تدوین برنامه برای رفع آن ها
همکاری نزدیک با تیم های محصول داده کسب وکار فروش بازاریابی و سایر ذی نفعان برای درک نیازهای کسب وکار و مشتری و تبدیل آن ها به راهکارهای فنی اثربخش
استفاده از شاخص ها و داده های مهندسی و محصول برای شناسایی فرصت های بهبود پایش عملکرد سیستم و تیم و پشتیبانی از تصمیم گیری داده محور
همکاری با شرکای فناوری Vendorها و سرویس دهندگان شخص ثالث در زمینه ارزیابی یکپارچه سازی و نگهداری تکنولوژی ها و سرویس های موردنیاز
رصد مستمر تکنولوژی های نوظهور Best Practiceهای مهندسی نرم افزار و روندهای حوزه تجارت الکترونیک و پلتفرم های دیجیتال و ارزیابی تاثیر بالقوه آن ها بر کسب وکار و فناوری
مشارکت در فرآیند جذب استخدام و Onboarding نیروهای مهندسی و همچنین مدیریت عملکرد توسعه شغلی و برنامه ریزی جانشین پروری اعضای تیم
شناسایی و حل چالش های فنی و سازمانی و ایجاد سازوکارهای لازم برای بهبود مستمر توانمندی فنی و اثربخشی تیم
شرایط احراز
مدرک کارشناسی در رشته های مهندسی کامپیوتر مهندسی نرم افزار علوم کامپیوتر یا رشته های مرتبط یا تجربه حرفه ای معادل
سابقه اثبات شده در مهندسی نرم افزار به همراه تجربه در نقش های رهبری فنی و مدیریت افراد
تسلط قوی بر توسعه نرم افزار و طراحی سیستم
تجربه قوی و عملی در Java و اکوسیستم Java به خصوص Spring و Spring Boot
درک عمیق از معماری نرم افزار Design Patternها Clean Code طراحی API Microservices و سیستم های توزیع شده
تجربه طراحی و توسعه سیستم های نرم افزاری مقیاس پذیر پرترافیک با کارایی و قابلیت اطمینان بالا
تجربه در فرآیندهای چرخه توسعه نرم افزار شامل Code Review تست خودکار CI CD Monitoring Observability و مدیریت رخدادها
درک مناسب از پایگاه های داده ساختار داده و توسعه نرم افزار مبتنی بر داده
تجربه کار در محیط های توسعه نرم افزار مبتنی بر Agile Scrum یا متدولوژی های مشابه
توانمندی قوی در تحلیل و حل مسئله و توانایی اتخاذ تصمیمات فنی و کسب وکاری
توانایی اثبات شده در هدایت کوچینگ منتورینگ و توسعه اعضای تیم های مهندسی نرم افزار
مهارت قوی در مدیریت ذی نفعان و ارتباطات موثر و توانایی همکاری با تیم های محصول کسب وکار داده فروش بازاریابی و مدیران ارشد
توانایی بالا در سازمان دهی اولویت بندی و مدیریت هم زمان پروژه ها اولویت ها و وابستگی های فنی
تجربه همکاری با شرکای فناوری Vendorها یا سرویس دهندگان شخص ثالث مزیت محسوب می شود
شایستگی های ترجیحی
تجربه کار با سیستم های توزیع شده و High Throughput
تجربه کار با Cloud Platformها و معماری های Cloud Native
تجربه در حوزه Performance Optimization Scalability و Reliability Engineering
آشنایی با تکنولوژی های AI ML و کاربرد آن ها در محصولات نرم افزاری
تجربه ساخت و مدیریت تیم های مهندسی در سازمان های تکنولوژی محور و در حال رشد
شرکت مهیمن Mohaymen
دسته بندی وب برنامه نویسی و نرم افزار
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار بیش از شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها Software Engineering Java agile
شهر تهران تهران