استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام (دورکاری)

توضیحات آگهی

به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام Senior Talent Acquisition Specialist باتجربه و حرفه ای برای همکاری به صورت پروژه ای و کاملاً دورکار هستیم
هدف ما همکاری با فردی است که توانایی شناسایی ارتباط گیری ارزیابی و جذب نیروهای متخصص و باکیفیت را داشته باشد و بتواند فراتر از انتشار آگهی های استخدام از طریق لینکدین و سایر روش های حرفه ای استعدادهای مناسب را شناسایی و جذب کند
تمرکز اصلی استخدام ها در حوزه هایی مانند سئو برنامه نویسی هوش مصنوعی دیجیتال مارکتینگ و سایر موقعیت های تخصصی خواهد بود
این موقعیت مناسب افرادی است که تجربه عملی و موفق در جذب نیروهای متخصص دارند و به فرایند شکار استعداد Headhunting مسلط هستند
مسئولیت ها
شناسایی و جذب نیروهای متخصص متناسب با نیازها و شرایط هر موقعیت شغلی
جست وجوی پیشرفته در لینکدین و سایر منابع تخصصی برای یافتن افراد واجد شرایط
اجرای فرایند شکار استعداد Headhunting و ارتباط گیری مستقیم با متخصصان حتی افرادی که فعالانه جویای کار نیستند
بررسی و غربالگری رزومه ها و سوابق حرفه ای متقاضیان
انجام مصاحبه های اولیه و ارزیابی مهارت های عمومی انگیزه و تناسب افراد با موقعیت شغلی
تهیه فهرست کوتاه Shortlist از افراد واجد شرایط همراه با ارزیابی اولیه
برقراری ارتباط حرفه ای با متقاضیان و پیگیری مراحل جذب تا شروع همکاری
ارائه مشاوره درباره روش های جذب و افزایش کیفیت متقاضیان
ارائه گزارش منظم از فعالیت ها افراد شناسایی شده مصاحبه ها و نتایج فرایند استخدام
مهارت ها و شرایط موردنیاز
سابقه حرفه ای و موفق در حوزه جذب و استخدام نیروهای متخصص
تسلط عملی و پیشرفته به لینکدین برای شناسایی و جذب استعدادها
تسلط به روش های شکار استعداد جست وجوی فعال نیرو و سورسینگ Sourcing
مهارت در جست وجوی بولی Boolean Search و استفاده از فیلترها و ابزارهای حرفه ای جذب
توانایی شناسایی و برقراری ارتباط با نیروهای متخصص و باتجربه
مهارت بالا در مذاکره ارتباط گیری و متقاعدسازی نامزدهای مناسب
تسلط به اصول مصاحبه غربالگری و ارزیابی اولیه متقاضیان
آشنایی مناسب با موقعیت های شغلی حوزه فناوری سئو هوش مصنوعی و دیجیتال مارکتینگ
توانایی مدیریت مستقل پروژه های استخدامی و پیگیری تا حصول نتیجه
مسئولیت پذیری نظم حفظ محرمانگی اطلاعات و پایبندی به زمان بندی توافق شده
مزیت محسوب می شود
سابقه موفق در جذب متخصصان ارشد و نیروهای کمیاب
داشتن شبکه ارتباطی حرفه ای و فعال در لینکدین
تجربه همکاری با شرکت های فناوری کسب وکارهای اینترنتی و تیم های دیجیتال مارکتینگ
آشنایی با ابزارهای مدیریت فرایند جذب و استخدام ATS
ارائه سوابق قابل ارزیابی از پروژه های موفق جذب و استخدام
شرایط همکاری
نوع همکاری پروژه ای با امکان همکاری مستمر
شیوه فعالیت کاملاً دورکاری
زمان فعالیت منعطف بر اساس نیاز و زمان بندی توافق شده پروژه ها
حوزه فعالیت جذب نیروهای تخصصی و حرفه ای
مدل پرداخت حق الزحمه ثابت توافقی پاداش به ازای هر استخدام موفق
تعداد موقعیت های استخدامی به طور معمول 1 تا 2 موقعیت در ماه
امکان همکاری بلندمدت در صورت رضایت طرفین
نحوه ارسال درخواست
لطفاً هنگام ارسال درخواست اطلاعات زیر را ارائه دهید
رزومه حرفه ای و لینک پروفایل لینکدین
توضیح مختصر درباره سابقه جذب و استخدام نیروهای تخصصی
معرفی حداقل دو تجربه موفق در جذب نیرو با اشاره به نوع موقعیت روش شناسایی متقاضیان و نتیجه استخدام بدون افشای اطلاعات محرمانه
توضیح درباره تجربه عملی در استفاده از لینکدین و روش های هدهانتینگ
اعلام آمادگی و شرایط پیشنهادی برای همکاری پروژه ای
اولویت بررسی با افرادی است که تجربه قابل اثبات در جذب نیروهای متخصص تسلط حرفه ای به لینکدین و سابقه موفق در شکار استعداد دارند
توجه تمرکز این موقعیت صرفاً بر جذب و استخدام است و انجام امور اداری منابع انسانی حقوق و دستمزد بیمه حضور و غیاب و مدیریت عمومی کارکنان جزو مسئولیت های این همکاری نیست
شرکت ارزجدید Arzjadid
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت دورکاری
نوع همکاری دورکاری
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد
سابقه کار بیش از شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها جذب و استخدام منابع انسانی مصاحبه و گزینش
شهر تهران تهران