کارشناس جذب و استخدام آقا

توضیحات آگهی

برای توسعه تیم منابع انسانی و پیشبرد پروژه های استخدام به دنبال هم تیمی پرانرژی مسئولیت پذیر و متعهدی در نقش کارشناس جذب و استخدام هستیم که با ما در این مسیر ارزش آفرین همراه شود ما با ایجاد پیوندی معنادار میان نیازهای سازمان ها و استعدادها بستری می سازیم تا افراد در جایگاه متناسب با پتانسیل واقعی خود رشد کنند و سازمان ها به بهره وری پایدار دست یابند شرح وظایف و مسئولیت ها تدوین شرح شغل و فرم نیازمندی برای موقعیت های شغلی سازمان های همکار نگارش بهینه سازی و انتشار هدفمند آگهی های شغلی در پلتفرم های استخدامی و شبکه های اجتماعی سورت و پالایش اولیه رزومه های متقاضیان متناسب با معیارهای فنی و رفتاری برنامه ریزی جلسات و انجام مصاحبه های استخدامی بر اساس مدل شایستگی و تهیه گزارش های ارزیابی تدوین پروفایل های تحلیلی از کارجویان برگزیده جهت ارائه به مدیران تصمیم گیرنده برقراری ارتباط موثر با کاندیداها مدیریت تجربه کارجو و همراهی آنان در طول فرآیند مشارکت فعال در فرآیند تسهیلگری و آنبوردینگ جامعه پذیری نیروهای جدید ثبت نگهداری و به روزرسانی مشخصات و سوابق متقاضیان در بانک اطلاعاتی و Google Sheets شناسایی مراکز حضور کارجویان در LinkedIn تلگرام و دیگر شبکه های اجتماعی و جذب فعال متقاضیان بالقوه مهارت ها و شایستگی های مورد انتظار تسلط به مصاحبه شایستگی محور آشنایی عمیق با تکنیک های استخراج شایستگی ها و رفتارمحور بودن مصاحبه ها مهارت های ارتباطی و فردی روابط عمومی بالا هوش هیجانی مناسب مسئولیت پذیری کار تیمی و توانایی مدیریت تعارض و ایجاد ارتباط اعتمادبخش با کارجویان ابزارهای مدیریت فرآیند تسلط خوب به Google Sheets جهت طراحی پایپ لاین ها پنل مسیر متقاضی و گزارش گیری مهارت های هد هانتینگ و منبع یابی توانایی شناسایی مراکز حضور کارجویان در شبکه های اجتماعی و جذب فعال متقاضیان بالقوه آشنایی با ابزارهای نوین و AI توانمندی در به کارگیری ابزارهای هوش مصنوعی مانند مدل های زبانی برای تسریع تدوین آگهی ها نگارش ایمیل ها و ارتقای بهره وری فرآیندهای HR شرایط احراز شغلی سوابق کاری حداقل 1 سال تجربه کاری مرتبط و موثر در حوزه جذب و استخدام Recruitment Talent Acquisition تحصیلات کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت مهندسی صنایع یا سایر رشته های فنی یا داشتن گواهینامه ها و دوره های تخصصی معتبر در حوزه منابع انسانی و مصاحبه گری وضعیت نظام وظیفه دارای کارت پایان خدمت معافیت یا داشتن حداقل 1 سال فاصله تا زمان اعزام به خدمت سربازی مزایای سازمانی ساعت کاری شناور و منعطف با تمرکز بر خروجی و تعادل کار و زندگی سیستم پاداش عملکردی مبتنی بر ارزیابی شفاف دستاوردها فرصت عمیق شدن در حوزه جذب و استخدام و کار با سازمان های مختلف فضای کاری پویا تعامل محور ایده محور و بدون سلسله مراتب دست وپاگیر دسترسی عالی به حمل ونقل عمومی و مترو بوستان لاله تهران تهران بلوار کشاورز تمام وقت مرکز توسعه منابع انسانی کاربن کارشناس جنسیت فقط آقا فناوری اطلاعات نرم افزار و سخت افزار