متخصص مدیریت اجرایی، منابع انسانی و امور اداری با بیش از ۱۶ سال سابقه کاری در زمینه مدیریت و هماهنگی امور اجرایی، برنامه‌ریزی، پیگیری فرآیندها، مدیریت امور اداری و پشتیبانی و همچنین اجرای فرآیندهای منابع انسانی.

مدیریت اجرایی و اداری:

* برنامه‌ریزی، سازماندهی و نظارت بر امور روزانه و فرآیندهای اجرایی سازمان
* هماهنگی بین واحدها و پیگیری امور و پروژه‌ها تا حصول نتیجه
* مدیریت و پیگیری امور اداری، پشتیبانی و مستندسازی
* تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه اطلاعات موردنیاز مدیران
* مدیریت مکاتبات، اسناد، بایگانی و گردش اطلاعات
* برنامه‌ریزی جلسات، پیگیری مصوبات و امور محوله
* حل مسائل اجرایی، اولویت‌بندی وظایف و مدیریت همزمان چند فعالیت
* نظارت بر اجرای صحیح فرآیندها و شناسایی نقاط قابل بهبود

منابع انسانی:

* جذب و استخدام، بررسی رزومه، هماهنگی و مصاحبه با متقاضیان
* مدیریت چرخه عمر کارکنان از ورود و استقرار تا خروج
* تشکیل و مدیریت پرونده‌های پرسنلی و مستندات کارکنان
* امور پرسنلی شامل قراردادها، مرخصی، مأموریت، ورود و خروج و کارکرد
* مدیریت حضور و غیاب و تهیه گزارش کارکرد کارکنان
* همکاری در فرآیند حقوق و دستمزد و آماده‌سازی اطلاعات کارکرد
* ارزیابی عملکرد کارکنان و آشنایی با ارزیابی ۳۶۰ درجه
* تعریف و پایش KPI و آشنایی با تدوین و پایش OKR
* تهیه گزارش‌های منابع انسانی و تحلیل اطلاعات پرسنلی
* پیگیری مسائل و درخواست‌های کارکنان و همکاری با مدیریت در حل مسائل منابع انسانی
* همکاری در بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری کارکنان

نرم‌افزار و گزارش‌گیری:

* Microsoft Excel و Microsoft Word
* تهیه جداول و گزارش‌های پرسنلی و مدیریتی
* مرتب‌سازی، فیلتر و تحلیل اطلاعات
* آشنایی با VLOOKUP و Pivot Table
* تجربه کار با سیستم حضور و غیاب و کارکرد کاراپرداز (کاربان)

مهارت‌های کلیدی:
مدیریت اجرایی، برنامه‌ریزی و سازماندهی، منابع انسانی، امور اداری، جذب و استخدام، مدیریت پرسنل، حضور و غیاب، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد، KPI، OKR، گزارش‌گیری، مستندسازی، پیگیری امور، حل مسئله، هماهنگی بین واحدها و مدیریت فرآینده

۴۵- ۶۰ میلیون