× خانه فرصت های شغلی استخدامی های جدید رزومه کارجویان ثبت نام کارجو ثبت نام کارفرما بلاگ ورود به پنل
logo

آگهی استخدام راننده در گنبدکاووس - جویا کار

جذب نیرو قطعات خودرو
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
کارخانجات
استخدام راننده باخودروی مدل بالا(پژو،سمند،ساینا)
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
راننده مزدا سوپر مارکت
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
سوپر مارکت
کار بانوان
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
با خودرو
راننده و مامور پخش مواد غذایی
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
شرکت پخش
پخش مواد غذایی
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم است
بیمه
استخدام راننده خانم در شرکت خصوصی
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
کارجو هستی و تو گنبدکاووس دنبال کاری؟
کافیه اطلاعات خودت را در کاریابی جویاکار ثبت کنی تا از این به بعد ما برات دنبال کار بگردیم
استخدام راننده پخش
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم است
راننده یدک کش
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
وضعیت سربازی مهم نیست
استخدام راننده بیل مکانیکی خط۷
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارفرما هستی و دنبال راننده می‌گردی؟
کارجویان علاقه‌مند به شغل راننده در گنبدکاووس را بررسی کن و نیروی مورد نظرت را سریع استخدام کن
راننده پایه یک جهت کمپرسی مان
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
نیازمند راننده پایه یک
ورودی
مبتدی یا بدون سابقه
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست

استخدام راننده

استخدام راننده برای بسیاری از شرکت‌ها، کارخانه‌ها، سازمان‌ها‌ و فروشگاه‌ها یک ضرورت محسوب می‌شود. زیرا همه آنها برای جابجایی محصولات و تولیدات خود در بهترین شرایط ممکن به رانندگانی مسلط و با تجربه نیاز دارند. در ادامه این مطلب در رابطه با حقوق پیشنهادی استخدام راننده، شرح شغلی و تخصص‌های مورد نیاز راننده صحبت خواهد شد.

شرایط شغلی مورد نیاز برای استخدام راننده

به طور کلی شرکت‌ها و سازمان‌ها برای استخدام راننده شرایط متفاوتی را در نظر می‌گیرند؛ اما در حالت کلی متناسب با قوانین تعریف شده برای این منظور تمامی کسانی که به عنوان راننده پایه یک و پایه ۲ در یک مجموعه‌ استخدام می‌شوند، حداقل باید ۲۶ سال تمام سن داشته باشند.

دیگر پیش نیاز مهم برای این منظور داشتن تجربه فعالیت در این حوزه است و کسانی که سابقه رانندگی‌های طولانی دارند گزینه مناسب‌تری محسوب می‌شوند. از نظر سطح سواد نیز مناسبترین افراد کسانی هستند که دارای مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و بالاتر بوده و همچنین به مسیرهای شهری و بین شهری مسلط باشند.

حقوق پیشنهادی استخدام راننده

برای تعیین حقوق پیشنهادی استخدام راننده اعم از راننده پایه یک و پایه ۲ باید نکات مختلفی را در نظر گرفت. همچنین بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها در شرایط مختلفی اقدام به استخدام راننده می‌کنند. به عنوان مثال برخی از آنها برای رانندگان خود حقوق ثابت در نظر می‌گیرند و برخی دیگر نیز ترجیح می‌دهند که حقوق‌ رانندگان خود را به صورت پورسانتی ارائه دهند.

البته ناگفته نماند که تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها موظف هستند، حقوق و دستمزد رانندگان خود را متناسب با قوانین وزارت کار مصوب همان سال تعیین کنند؛ اما در حالت کلی بیشتر سازمان‌ها و شرکت‌ها حقوق‌های پرداختی خود در این رابطه را با توافق رانندگان ارائه می‌دهند. مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار بر دستمزد راننده شامل موارد زیر هستند.

شرح شغلی استخدام راننده

کسی که می‌خواهد به عنوان یک راننده استخدام شود باید بتواند به خوبی وظایف خود را انجام دهد. به طور کلی مهمترین وظایف تعریف شده برای یک فرد راننده به شرح زیر است.

تخصص های مورد نیاز برای استخدام راننده

شخصی که می‌خواهد به عنوان راننده استخدام شود حتماً باید استحقاق انجام این حرفه حساس را داشته و از یک سری مهارت‌ها و تخصص‌ها برخوردار باشد. به طور کلی مهم‌ترین مهارت‌ها و تخصص‌های لازم برای استخدام راننده شامل موارد زیر است.

مدارک مورد نیاز برای استخدام

کسانی که می‌خواهند به عنوان راننده استخدام شوند باید حتماً گواهینامه داشته باشند. بنابراین یکی از مهمترین مدارک مورد نیاز برای استخدام راننده گواهینامه رانندگی است. علاوه بر آن متقاضیان باید مدارک هویتی خود نظیر کارت ملی و شناسنامه را نیز ارائه دهند تا کارفرما بتواند به آنها اعتماد کند و آنها را به عنوان راننده در مجموعه خود استخدام کند.

برای استخدام راننده ارائه گواهینامه رانندگی و برخورداری از مهارت و قدرت بالا برای راندن در مسیرهای طولانی و مدیریت رانندگی در ترافیک و تمرکز در هنگام رانندگی در شب از الزامات است. اگر به این شغل علاقه مند هستید با مراجعه به سایت های کاریابی مانند جویاکار می توانید آگهی های شغلی مختلف را بررسی نموده و رزومه خود را ارسال نمایید.