× خانه فرصت های شغلی استخدامی های جدید رزومه کارجویان ثبت نام کارجو ثبت نام کارفرما بلاگ ورود به پنل
logo

آگهی استخدام مهماندار - جویا کار

نیروی خدماتی و نظافتی
اختصاصی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
حقوق ثابت
دو نفر خانم زیر ۳۰ سال جهت مهمانداری پرواز
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام مهماندار اقاو خانم
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
دو نفر نیرو خانم از ۲۰‌تا ۳۰ سال جهت مهمانداری
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
مهمان‌دار
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
کارجو هستی و تو دنبال کاری؟
کافیه اطلاعات خودت را در کاریابی جویاکار ثبت کنی تا از این به بعد ما برات دنبال کار بگردیم
استخدام مهماندار در خراسان رضوی
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
نیروی کار حرفه ای و ساده
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
جای خواب
مهماندار خانم
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
آشپزخانه
مهماندار جوان اقاو خانم جهت پذیرایی
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
استخدام نظافتچی در محدوده مهرآباد اصفهان
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
خدمات
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
خدمات خانم
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
استخدام آشپز، سالن کار، مهماندار، تخته کار، ویتر (سفارش گیر) و صندوقدار
ورودی
بدون سابقه کار
آشنا به کامپیوتر
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
رستوران
دو نفر نیرو خانم از ۲۰‌تا ۳۰ سال جهت مهمانداری
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
استخدام نیرو جهت کار در تالار
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
تالار پذیرایی
فراخوان جذب نیروی روزمزد
ورودی
بدون سابقه کار
لیسانس
وضعیت سربازی مهم نیست
آشپزخانه
تالار پذیرایی
پرسنل مهماندار سالندار خانوم و اقا تالار عروسی
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
جای خواب
مهماندار خانم
ورودی
با سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
استخدام مهماندار تالار
ورودی
بدون سابقه کار
نرم افزار حسابداری سپیدار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارمند خدمات و تشریفات
ورودی
بدون سابقه کار
کار با اینترنت
وضعیت سربازی مهم نیست
بیمه
تعدادی مهماندار خانم نیازمندیم با حقوق بالا
ورودی
بدون سابقه کار
وضعیت سربازی مهم نیست
کارفرما هستی و دنبال مهماندار می‌گردی؟
کارجویان علاقه‌مند به شغل مهماندار در را بررسی کن و نیروی مورد نظرت را سریع استخدام کن