سرپرست منابع انسانی و اداری

توضیحات آگهی

محل فعالیت تهران شهر قدس شهرک صنعتی نوع همکاری تمام وقت سازمان در مرحله توسعه ساختار سازمانی استانداردسازی فرآیندها و آماده سازی زیرساخت برای رشد و توسعه آینده است و به دنبال جذب فردی است که فراتر از وظایف سنتی عمل کرده و در طراحی استقرار و نهادینه سازی ساختارها فرآیندها نظام های عملکردی و استانداردهای سازمانی نقش موثر داشته باشد مسئولیت های کلیدی 1 توسعه سازمانی طراحی بازنگری و نگهداری ساختار سازمانی تدوین و به روزرسانی شرح شغل ها طراحی و استقرار فرآیندها روش ها و SOPها تعریف و شفاف سازی نقش ها مسئولیت ها و خطوط گزارش دهی 2 جذب و استخدام مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام طراحی و اجرای مصاحبه های ساختاریافته توسعه بانک رزومه و منابع جذب نیروها طراحی و اجرای فرآیند Onboarding 3 مدیریت عملکرد طراحی و پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد تدوین KPI و شاخص های عملکردی برای نقش ها و واحدها اجرای دوره های ارزیابی عملکرد مدیریت فرآیندهای بهبود عملکرد PIP همکاری با مدیران در تعیین و توسعه فرهنگ پاسخگویی و نتیجه محوری 4 آموزش و توسعه تحلیل نیازهای آموزشی سازمان طراحی و تدوین جدول آموزشی طراحی و اجرای برنامه های آموزشی ارزیابی اثربخشی آموزشی توسعه برنامه های رشد فردی و جانشین پروری 5 عملیات منابع انسانی امور پرسنلی و قراردادها مدیریت پرونده های پرسنلی پیگیری فرآیندهای قانونی مرتبط با خاتمه همکاری 6 فرهنگ سازمانی و ارتباطات کارکنان توسعه فرهنگ سازمانی و ارتباطات کارکنان توسعه فرهنگ مبتنی بر Brand بهبود تجربه کارکنان در سازمان ایجاد فرهنگ مبتنی بر عملکرد و مسئولیت پذیری مدیریت چالش ها و تعارضات حفظ و نگهداشت کارکنان شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد یا MBA در یکی از رشته های مرتبط با کسب وکار منابع انسانی مدیریت صنعتی روانشناسی صنعتی توسعه سازمانی حداقل 5 سال سابقه موثر در حوزه منابع انسانی حداقل 2 سال سابقه در سطح سرپرستی یا مدیریت منابع انسانی تجربه فعالیت در شرکت های تولیدی خرده فروشی یا بازرگانی تسلط به طراحی ساختار سازمانی شرح شغل و SOP آشنایی با ارزیابی عملکرد و KPI تهران شهر قدس تمام وقت لوسیفای کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی