کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

برنامه ریزی و اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام از اعلام نیاز تا جذب نهایی تهیه گزارش های استخدام تحلیل شاخص های جذب و ارائه پیشنهادهای بهبود طراحی و اجرای فرآیندهای ورود به کار Onboarding کارکنان جدید مشارکت در طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان تهیه گزارش های مدیریتی و داشبوردهای منابع انسانی همکاری در تدوین و بهبود فرآیندها دستورالعمل ها و سیاست های منابع انسانی همکاری در تدوین مسیرهای شغلی جانشین پروری و توسعه استعدادها تهیه و به روزرسانی شرح شغل ها و شایستگی های سازمانی شرایط احراز محل خدمت دفتر تهران سن 25 تا 40 سال جنسیت تفاوتی ندارد مقطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر رشته تحصیلی مدیریت مهندسی صنایع آمار حداقل سابقه مرتبط 3 سال سطح زبان انگلیسی متوسط دانش و مهارت های موردنیاز آشنایی با مدل های جبران خدمت مهارت در تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل ها تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی آشنایی با آزمون ها و تست های روان شناختی تسلط بر نگرش ها و فرآیندهای منابع انسانی به ویژه جذب و استخدام نرم افزارهای موردنیاز Microsoft Office پیشرفته شایستگی های رفتاری کار تیمی حل مسئله ارتباط موثر مسئولیت پذیری دقت و نظم تهران تهران سعادت آباد تمام وقت توسعه معدنی و صنعتی صبانور کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد معدن