کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

تعریف شغل کارشناس منابع انسانی مسئول اجرا و پشتیبانی از فرآیندهای اصلی منابع انسانی از جمله مدیریت چرخه عمر کارکنان جذب و استخدام روابط کارکنان مدیریت عملکرد و اجرای سیاست ها و رویه های منابع انسانی است این نقش به عنوان نقطه اصلی تماس کارکنان و مدیران در مورد مسائل منابع انسانی عمل می کند و از اجرای موثر فرآیندهای منابع انسانی در سازمان با هدف بهبود تجربه کارکنان و همسو کردن فعالیت های منابع انسانی با نیازهای تجاری پشتیبانی می کند مسئولیت های کلیدی انجام فرآیند جذب و استخدام با تمرکز بر مشاغل عملیاتی و انجام فرآیند onboarding انجام امور قرارداد پرسنل به روزرسانی و ثبت اطلاعات و پرونده پرسنلی سوابق کار و حضور و غیاب تهیه گزارش های مرتبط با منابع انسانی برای مدیریت تحلیل داده های منابع انسانی شامل بهره وری نرخ ترک خدمت غیبت و سایر شاخص های کلیدی و ارائه گزارش های مدیریتی پاسخ به سوالات و درخواست های کارکنان در حوزه منابع انسانی رسیدگی به مسائل و چالش های اولیه کارکنان و ارائه راه حل ها یا ارجاع به بخش های مربوطه در صورت لزوم مشارکت در طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه ای کارکنان همکاری در طراحی و اجرای پروژه های مرتبط با تجربه کارکنان و افزایش مشارکت سازمانی نظارت بر اجرای صحیح سیاست ها دستورالعمل ها و فرآیندهای منابع انسانی و حصول اطمینان از انطباق فعالیت ها با قوانین کار و مقررات سازمانی از جمله پیگیری تمدید قراردادها مشارکت در محاسبات کارکرد حقوق بیمه و مالیات شایستگی ها و صلاحیت های مورد انتظار آشنایی با رویه های منابع انسانی قوانین و مقررات کار مهارت های تحلیلی و حل مسئله مهارت های قوی بین فردی و ارتباطی برای تعامل موثر با کارمندان و مدیران تسلط بر Word و Excel و ابزارهای اداری و مکاتباتی رایج دارا بودن مهارت ارتباطی مناسب و روحیه کار تیمی پیگیر و نتیجه گرا رازداری و رعایت محرمانگی اطلاعات پرسنلی و سازمانی تهران تهران آرژانتین تمام وقت شرکت توسعه طب آدریان سلامت کارشناس جنسیت ترجیحاً خانم دارو