استخدام کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

اینجا شرکت دانش بنیان بهین راهکار است
حفظ سرمایه های انسانی توسعه فرهنگ یادگیری بهبود مستمر مشارکت جمعی مسئولیت پذیری و مشتری مداری از ارزشهای بنیادین خانواده بزرگ و صمیمی بهین راهکار می باشد
اگر علاقه مند به مشارکت در طرح های توسعه ای ما و توسعه روز افزون تخصص و توانمندی های خود در قالب کار تیمی هستید ادامه متن زیر را مطالعه فرمایید
برای همکاری با مجموعه بهین راهکار در عنوان شغلی کارشناس جذب و استخدام مسئولیت های زیر را خواهید داشت
شرح وظایف
برنامه ریزی و اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام از دریافت نیاز تا پذیرش نهایی
تهیه و انتشار آگهی های استخدامی در کانال ها و پلتفرم های کاریابی
جستجو شناسایی و غربال رزومه های دریافتی
برگزاری مصاحبه های اولیه و ارزیابی اولیه داوطلبان
هماهنگی و برنامه ریزی جلسات مصاحبه با مدیران واحدها
پیگیری فرآیند استخدام و ارتباط مستمر با کاندیداها
تهیه گزارش های مربوط به وضعیت فرآیند جذب و استخدام
ایجاد و به روزرسانی بانک اطلاعاتی کاندیداها
همکاری در بهبود فرآیندها و ابزارهای جذب و استخدام
حفظ تجربه مثبت کاندیداها در تمام مراحل فرآیند استخدام
شرایط احراز
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
تسلط به فرآیندهای جذب غربالگری و مصاحبه
توانایی انجام هم زمان چند فرآیند استخدامی
مهارت ارتباطی و مذاکره مناسب
توانایی ارزیابی اولیه شایستگی های رفتاری و حرفه ای افراد
مسئولیت پذیری پیگیری بالا و دقت در کار
توانایی کار با Excel و ابزارهای مرتبط با منابع انسانی
مزیت محسوب می شود
تجربه جذب نیرو در حجم بالا
آشنایی با سیستم های ATS و ابزارهای مدیریت فرآیند استخدام
تجربه طراحی و بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
آشنایی با مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
ترجیح ما رابطه همکاری بلند مدت و پایدار است در این مسیر با بکارگیری ارزشها و فرهنگ سازمانی غنی خود به دنبال خلق تجربه لذت بخش رشد و تعالی سرمایه های انسانی خود خواهیم بود
شرکت بهین راهکار Behin Rahkar
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی مهم نیست
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها منابع انسانی جذب و استخدام مصاحبه و گزینش
شهر تهران تهران