مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

مدیریت و اجرای فرآیند جذب و استخدام از شناسایی نیاز تا نهایی شدن استخدام همکاری با مدیران برای شناسایی نیازهای استخدامی و تعریف دقیق پروفایل هر موقعیت شغلی انتشار آگهی جست وجو و شناسایی کاندیداهای مناسب از کانال های مختلف Sourcing غربالگری دقیق و سریع رزومه ها و مدیریت هم زمان چند موقعیت شغلی انجام مصاحبه های منابع انسانی ارزیابی کاندیداها و هماهنگی مراحل مصاحبه با مدیران مدیریت فرآیند پیشنهاد همکاری Job Offer و پیگیری کاندیدا تا شروع همکاری مدیریت فرآیند ورود و استقرار کارکنان جدید Onboarding پایش و بهبود مستمر فرآیند جذب با هدف افزایش سرعت دقت و کیفیت استخدام مدیریت و اجرای امور روزمره منابع انسانی و فرآیندهای مرتبط با چرخه عمر کارکنان مدیریت امور پرسنلی شامل قراردادها کارکرد حضور و غیاب مرخصی ماموریت و خاتمه همکاری مدیریت و پیگیری فرآیند ارزیابی عملکرد و بازخوردهای دوره ای کارکنان شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و مشارکت در طراحی و اجرای برنامه های آموزش و توسعه مشارکت در طراحی و پیگیری برنامه های توسعه فردی و مسیر رشد کارکنان رسیدگی به مسائل کارکنان مدیریت تعارضات و همکاری با مدیران در حل مسائل مرتبط با تیم ها تدوین و به روزرسانی فرآیندها آیین نامه ها و دستورالعمل های منابع انسانی مشارکت در بهبود ساختار سازمانی شرح شغل ها و سایر فرآیندهای منابع انسانی تهیه و تحلیل گزارش ها و شاخص های منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای بهبود دانش و مهارت های موردنیاز تجربه و تسلط بالا در جذب و استخدام به ویژه در محیط های دارای حجم استخدام بالا تسلط بر روش ها و کانال های مختلف Sourcing و توانایی شناسایی فعال کاندیداهای مناسب مهارت بالا در غربالگری رزومه مصاحبه و ارزیابی کاندیداها توانایی مدیریت هم زمان چند موقعیت شغلی و پیشبرد سریع و دقیق فرآیندهای استخدام توانایی تعامل موثر با مدیران برای شناسایی نیاز استخدامی و انتخاب کاندیدای مناسب تسلط بر فرآیندهای اصلی منابع انسانی و چرخه عمر کارکنان تجربه عملی در امور پرسنلی کارکرد حضور و غیاب و قراردادهای کارکنان آشنایی با قانون کار تامین اجتماعی و الزامات مرتبط با روابط کار آشنایی با فرآیند حقوق و دستمزد مزایا و جبران خدمات آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه کارکنان و توانایی مشارکت در طراحی و اجرای برنامه های آموزشی آشنایی با فرآیند مدیریت و ارزیابی عملکرد توانایی کار با داده ها و شاخص های منابع انسانی و تهیه گزارش های مدیریتی تسلط مناسب بر Excel و ابزارها و سیستم های مرتبط با منابع انسانی مهارت بالا در ارتباط موثر مذاکره حل مسئله و مدیریت تعارض توانایی اولویت بندی و پیشبرد امور در محیط کاری پویا و پرتغییر یک توضیح کوتاه در مورد شرکت ما یک شرکت نرم افزاری فعال در صنعت دارویی کشور هستیم که با تمرکز بر ارائه راهکارهای نرم افزاری برای داروخانه ها فعالیت می کنیم محصولات ما با هدف تسهیل فرآیندهای روزمره مدیریت بهتر عملیات و پاسخ گویی به نیازهای داروخانه ها توسعه یافته اند و امروز در بیش از هزار داروخانه در سراسر کشور مورد استفاده قرار می گیرند در مسیر رشد و توسعه فعالیت های خود به دنبال ساختن تیمی حرفه ای پویا و متعهد هستیم تا در کنار یکدیگر محصولات و خدمات باکیفیت تری برای جامعه دارویی کشور ارائه کنیم تهران تهران سعادت آباد تمام وقت سازمانی فعال در حوزه سرمایه گذاری و مالی مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد سرمایه گذاری و مالی