کارشناس مدیریت عملکرد

توضیحات آگهی

شرح وظایف و مسئولیت ها مشارکت در طراحی استقرار و اجرای فرآیند مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان تدوین و بازنگری شاخص های کلیدی عملکرد KPI متناسب با اهداف سازمان و واحدهای مختلف همکاری با مدیران واحدها در تعیین اهداف و شاخص های عملکردی کارکنان جمع آوری تحلیل و پایش اطلاعات و داده های مرتبط با عملکرد کارکنان و واحدهای سازمانی تهیه گزارش های تحلیلی و مدیریتی از نتایج ارزیابی عملکرد مشارکت در اجرای جلسات بازخورد عملکرد و پیگیری برنامه های بهبود عملکرد شناسایی نقاط قوت و زمینه های بهبود عملکرد کارکنان و ارائه پیشنهادهای اصلاحی همکاری در طراحی و اجرای برنامه های بهبود عملکرد فردی و سازمانی مستندسازی فرآیندها دستورالعمل ها و فرم های مرتبط با مدیریت عملکرد شرایط احراز و نیازمندی ها حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت صنعتی مدیریت دولتی یا رشته های مرتبط حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مدیریت عملکرد یا توسعه منابع انسانی تسلط بر مفاهیم مدیریت عملکرد ارزیابی عملکرد و شاخص های کلیدی عملکرد KPI آشنایی با روش های هدف گذاری و مدل های ارزیابی عملکرد تسلط خوب به نرم افزار Excel و توانایی تحلیل داده ها و تهیه گزارش های مدیریتی آشنایی با Power BI مزیت محسوب می شود توانایی تحلیل مسائل تفکر سیستمی و نگاه فرآیندی مهارت ارتباط موثر و تعامل با مدیران و کارکنان دقت پیگیری و مسئولیت پذیری بالا تهران تهران صادقیه تمام وقت صنایع غذایی مرد کوهستان کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی