کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری

توضیحات آگهی

ما به دنبال یک متخصص توانمند و آینده نگر در حوزه منابع انسانی هستیم تا به تیم ما در مدیریت چرخه کامل حیات کارکنان ارزیابی عملکرد و توسعه استراتژیک سرمایه های انسانی بپیوندد کارشناس ارشد منابع انسانی در این نقش نقش محوری در همسو کردن اهداف فردی با استراتژی های کلان سازمان و بهبود تجربه کارکنان ایفا خواهد کرد مسئولیت های کلیدی مدیریت عملکرد و تحلیل داده های استراتژیک طراحی استقرار و پایش مستمر سیستم های ارزیابی عملکرد و شاخص های کلیدی عملکرد KPI در سطح هلدینگ و شرکت های زیرمجموعه تحلیل دقیق نتایج عملکرد و ارائه گزارش های تحلیلی Data driven جهت شناسایی شکاف های عملکردی و پیشنهاد راهکارهای بهبود بهره وری تجزیه وتحلیل داده های منابع انسانی برای پشتیبانی از تصمیم گیری های مدیریتی و استراتژیک جذب استعداد و توسعه برند کارفرمایی Employer Branding مدیریت کامل چرخه جذب و استخدام End to End Recruitment از تحلیل نیاز شغلی تا مصاحبه های تخصصی و ارزیابی شایستگی توسعه و اجرای استراتژی های برند کارفرمایی جهت تقویت جایگاه سازمان در بازار کار شبکه سازی فعال با اکوسیستم استارتاپی دانشگاه ها و مراکز تخصصی جهت جذب استعدادهای برتر Talent Acquisition مدیریت عملیات و چرخه حیات کارکنان Employee Lifecycle مدیریت فرآیندهای ورود Onboarding جابه جایی های سازمانی و خروج Offboarding با هدف ایجاد تجربه ای ممتاز برای کارکنان تدوین به روزرسانی و استانداردسازی شرح وظایف Job Description و شناسنامه های شغلی در ساختارهای مختلف سازمان حفظ دقت و صحت داده های پرسنلی در سیستم های مدیریت منابع انسانی HRIS نقش مشاور و رابط میان مدیریت و کارکنان جهت رسیدگی به چالش ها و بهبود تعاملات سازمانی توسعه سیستم ها و بهبود فرآیندها مشارکت در طراحی و استانداردسازی فرآیندهای منابع انسانی در سطح هلدینگ ارائه پیشنهادهای نوآورانه جهت چابک سازی فرآیندها و ارتقای سطح رضایت شغلی Employee Experience تهران تهران آرژانتین تمام وقت توسعه زیرساخت ایرانیان آرن کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد سرمایه گذاری و مالی