کارشناس جذب و استخدام آقا

توضیحات آگهی

درباره موقعیت شغلی ما در مجموعه ای فعال در صنعت مبلمان خانگی اداری و رستورانی به دنبال همکار کارشناس جذب و استخدام توانمند پیگیر و نتیجه گرا هستیم که تسلط کامل بر فرآیندهای جذب و استخدام داشته باشد و بتواند متناسب با نیازهای سازمان نیروهای متخصص و عملیاتی موردنیاز ستاد و واحدهای تولیدی را شناسایی ارزیابی و جذب نماید این موقعیت شغلی مستلزم توانایی فعالیت در محیط های ستادی و تولیدی شناخت بازار کار حوزه صنعت مبلمان و رستوران و آمادگی برای انجام ماموریت های کاری به منظور پیگیری فرآیندهای جذب در واحدهای تولیدی است شرح وظایف و مسئولیت ها اجرای کامل فرآیند جذب و استخدام از مرحله نیازسنجی تا معرفی و به کارگیری نیروی انسانی دریافت و تحلیل درخواست های استخدام از واحدهای مختلف و تدوین شرایط احراز مشاغل تدوین انتشار و بهینه سازی آگهی های استخدامی در سایت های کاریابی و سایر کانال های جذب نیرو جست وجوی فعال و هدفمند برای شناسایی و تامین نیروی انسانی متناسب با نیازهای سازمان غربالگری رزومه ها انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری و ارزیابی تخصصی و رفتاری متقاضیان هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه با مدیران واحدها و پیگیری نتایج ارزیابی داوطلبان پیگیری مستمر فرآیند استخدام تا مرحله تایید نهایی ارائه پیشنهاد همکاری و شروع به کار افراد تامین نیروی انسانی موردنیاز مشاغل ستادی فنی تخصصی سرپرستی کارگری و تولیدی انجام ماموریت های کاری به واحدهای تولیدی و پیگیری حضوری نیازهای استخدامی بررسی شرایط بازار کار منطقه و شناسایی منابع جذب نیرو تعامل موثر با مدیران تولید سرپرستان خطوط تولید و مدیران واحدهای مختلف به منظور تامین به موقع نیروی انسانی تشکیل و به روزرسانی بانک اطلاعاتی متقاضیان رزومه ها و نیروهای مستعد تهیه گزارش های دوره ای از وضعیت جذب تعداد رزومه های بررسی شده مصاحبه ها نرخ تامین نیرو و علل عدم موفقیت در جذب پیگیری وضعیت نیروهای تازه استخدام شده و بررسی اثربخشی فرآیند جذب و ماندگاری نیروی انسانی ارائه پیشنهادهای کاربردی برای بهبود سرعت کیفیت و اثربخشی فرآیندهای جذب و استخدام شرایط احراز جنسیت آقا محدوده سنی 25 تا 35 سال تحصیلات ترجیحاً کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت صنعتی مدیریت دولتی روان شناسی یا رشته های مرتبط سابقه کاری دارای سابقه مفید و مرتبط در حوزه جذب و استخدام ترجیحاً در شرکت های تولیدی و صنعتی تسلط بر کلیه مراحل جذب و استخدام از نیازسنجی و تامین منابع جذب تا مصاحبه ارزیابی و نهایی سازی استخدام آشنایی با روش های جذب نیروهای متخصص فنی کارگری و عملیاتی آشنایی با صنعت مبلمان خانگی اداری و رستورانی و شناخت نسبی مشاغل و فرآیندهای تولید در این صنعت توانایی تعامل موثر با مدیران و سرپرستان تولید و درک نیازهای نیروی انسانی محیط های صنعتی تسلط بر مصاحبه های استخدامی غربالگری رزومه و ارزیابی شایستگی های شغلی توانایی کار با سایت های کاریابی ابزارهای جست وجوی نیروی انسانی و نرم افزارهای عمومی اداری به ویژه Excel توانایی برنامه ریزی پیگیری مستمر و مدیریت هم زمان چند فرآیند استخدامی برخورداری از مهارت ارتباطی و مذاکره قوی دقت مسئولیت پذیری و روحیه کار تیمی برخورداری از روحیه پیگیری چابکی و نتیجه گرایی در تامین نیروی انسانی آمادگی برای انجام ماموریت های کاری به واحدهای تولیدی و فعالیت میدانی در فرآیند جذب نیرو مهارت ها و شایستگی های کلیدی توانایی تامین سریع و هدفمند نیروی انسانی مهارت مصاحبه و ارزیابی تخصصی و رفتاری شناخت بازار کار و روش های نوین جذب نیرو قدرت تحلیل و تصمیم گیری توانایی برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمان مدیریت زمان و پیگیری تا حصول نتیجه آشنایی با شاخص های ارزیابی عملکرد فرآیند جذب و استخدام مزایای همکاری همکاری با مجموعه ای فعال در صنعت مبلمان خانگی اداری و رستورانی فرصت توسعه دانش و تجربه تخصصی در حوزه منابع انسانی و جذب نیروهای صنعتی محیط کاری پویا و امکان مشارکت در بهبود فرآیندهای منابع انسانی حقوق و مزایا متناسب با تجربه تخصص و توانمندی فرد سایر مزایای قانونی و سازمانی مطابق ضوابط شرکت تهران تهران نیاوران تمام وقت شرکت یاتاش کارشناس جنسیت فقط آقا تجارت بازرگانی